豊栄建設株式会社
- 戸建住宅
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 営業/設計/コーディネーター/施工管理/申請業務などの分業制
- ワークライフバランスも充実/20時以降と休日のPCシャットダウンを実施し、働き方改革も進めております
- 年間休日115日
| 仕事内容 | 札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る当社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 ・在来工法 ・25坪～35坪程度 ・年間担当棟数25～30棟程度 【具体的な業務内容】 ・図面確認 ・施工計画 ・着工前確認 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・お引渡し ■魅力①【出張無し】 当社ではエリア分けを行っており札幌近郊が多いので、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できます。長期の出張などはございません。場合によっては直帰も可能です。 ■魅力②【残業20時間以内】 当社は分業化を実施しています。 積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業が少なくなっております。 ■魅力③【現場の業者は協力会社が中心】 施工管理にとって現場で複数の関係者とコミュニケーションをとるのは大変なことです。 現場では提携業者の方が専属大工や設備工事を担っているため円滑にコミュニケーションをとることができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 | 【予定年収】 350万円～600万円 年俸制＋業績手当 月給￥225,000～ 【モデル年収】 ■中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度) ■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 未経験の方は入社4年目から支給対象。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月間※待遇・条件の変更なし |
| 求める経験 | 【歓迎】 ■木造住宅の施工管理経験（2年以上程度） |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 【歓迎】 ■施工管理技士 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（休憩時間：60分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■持家援助（当社建築住宅に限る） ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 |
| 休日休暇 |
■週休2日(水・日)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です |
| 年間休日 | 115日 |
会社情報
| 会社名 | 豊栄建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産、ハウスメーカー |
| 設立 | 1989(平成元年)年5月 |
| 資本金 | １億円 |
| 本社所在地 | 〒060-0008北海道札幌市中央区北8条西12丁目28番地 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 84名 |
