株式会社浦野設計
- 公共施設
- 病院
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
アピールポイント
- 創業70年以上で安定した受注数と高い信頼性！
- 官公庁をはじめ病院・学校などの公共の案件が多く、毎年100件近い案件を受注◎
- ワークライフバランスを整えながら、快適な暮らしができる福祉風土街づくりに貢献できる！
| 仕事内容 | 【仕事内容】 創業70年以上、公共案件を中心に毎年100件近い案件を受注している当社にて「建築設備設計(電気)」をご担当いただきます。計画から竣工まで一貫して担当するため、竣工の瞬間には大きなやりがいを実感いただけます 【具体的には】 建築物の建設プロジェクトにおける設備設計を担当。 設備計画の立案、ＣＡＤを使った設備設計図の作成、 施主様や行政機関担当者との打合せ・工事費算出・ 現場監理・社内部署との調整連携等、設計書の作成 【入社後について】 入社後、名古屋本社にて当社の過去の実績などを研修していただいて、本人の経験・能力に合わせて、東京本社での勤務時期を決定します。 東京本社の物件のみならず、出張にて、名古屋本社、関西支社の物件に係る場合もあります。 【当社について】 昭和25年創業以来、公共施設・民間施設の企画、設計、監理を主体として、数多くの医療施設、文化・教育施設、スポーツ施設、商業施設、住宅、生産施設等を手がけ、さらに快適な暮らしができる福祉風土街づくりに貢献してまいりました。 現在、この間に蓄積した知識と経験を生かし、ノウハウとデザイン力をさらに高め、新時代に求められる空間を提案していきたいと考えております。そして、これからの総合設計コンサルタントの立場から、新しい建築と都市景観の創造のために、皆様の良きパートナーとして、誠実に応えてまいります。 ≪変更の範囲：当社業務全般≫ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 |
| 給与 | 想定年収 375万円 ～ 660万円 月給制 ￥250,000 ～￥440,000 基本給 ￥200,000 ～￥350,000 諸手当 ￥50,000 ～￥90,000を含む/月 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 12か月(試用期間中の労働条件は変更なし) |
| 求める経験 | 【必須】 建築事務所、建築設備事務所、建築施工会社、建築設備施工会社のいずれかに勤務し、建築設備設計の計画・基本設計・実施設計又は 工事監理の実務経験(5年以上) |
| 求める資格、免許 |
【歓迎】 ■一級建築士/１級管工事施工管理技士/１級電気工事施工管理技士 【尚可】 ■設備設計一級建築士/建築設備士/その他機械設備関連の資格 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・退職金有 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日） その他（年末年始・夏季・GW） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 年間休日 | 123日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社浦野設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング、ゼネコン、調査・診断・評価 |
| 設立 | 1962年5月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 〒452-0815名古屋市西区八筋町90番地 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 90 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 建設コンサルタント業務 土木、建築並びに設備の総合設計監理 都市計画、団地計画、公園緑地計画 調査、鑑定、診断 CM、PM、FM業務他 |
