日本総合住生活株式会社
- 商業施設
- マンション
- 低層共同住宅
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- JOBローテーション
- 産休・育休取得実績あり
- 管理職候補
- 第二新卒歓迎
アピールポイント
- 完全週休2日制、◆平均残業時間17時間、◆早朝夜間工事原則無し / 自分の時間もしっかりキープ！家族を大切に働けます！
- UR賃貸住宅など約90万戸の管理実績 / 管理物件が幅広くどんな様式にも対応できる知識やスキルが身につきます！
- 資格取得支援、研修・教育体制が充実 / 技能者の不足・高齢化に対応するため、研修施設「JSトレーニングセンター」を開所。
| 仕事内容 | 管理している物件の自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、屋外灯など共用設備機 器の点検・改修工事の施工管理(元請け)を募集します。 【詳細】 ■自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、施工管理、設備保全 ■消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検 ■上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ■住戸内設備機器の保全・改良工事 など ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。 ※専門分野を生かすことの出来る上記いずれかの部署へ配属をさせて頂きます。 【変更の範囲】当社の事業に関連するすべての業務 【仕事のやりがい】 ■建築、機械、電気、土木、造園など、各分野の専門家であるベテラン社員も多く、 部門を超えて、相談でき教え合える風通しの良い社風です。 ■団地という集合住宅の管理は通常のマンションよりも改修の自由度が高いため、 課題に合わせて様々なアプローチが可能です。 ■自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、 多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県 |
| 給与 | 【月給制】 25万円～40万円 【年収】 450万円～700万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与補足】 706万円／45歳・入社23年 （月給40万円＋役職手当 ※持家、配偶者、扶養家族（子ども）1名あり ※時間外手当を含まず） 623万円／40歳・入社18年 （月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族（子ども）1名あり ※時間外手当を含まず） 515万円／30歳・入社8年 （月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族（子ども）1名あり ※時間外手当を含まず） |
| 手当 | ◆扶養手当（配偶者／月6500円、子1人につき／月1万円） ◆住宅手当（世帯主同居者あり／月1万6000円、世帯主同居者なし／月1万1000円） ◆資格者配置手当 ◆休日勤務手当 ◆退職金（確定企業年金） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 2ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) |
| 求める経験 | 【必須】 施工管理に関する実務経験（年数不問） 【歓迎】 住宅施工管理に関する実務経験（年数不問） |
| 求める資格、免許 |
【必須】 2級電気工事施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種） |
| 勤務時間 |
9：00～17：25 休憩時間60分 月平均残業時間：17時間 【勤務時間補足】 本人からの申出に対して会社が認めた場合、下表のパターン[1]～[4]のとおり就業時間の変更が可能 （いずれも休憩時間は12時00分～13時00分） [1]8時00分～16時25分 [2]8時30分～16時55分 [3]9時30分～17時55分 [4]10時00分～18時25分 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ◆共済会 ◆直営保養所（軽井沢、他4ヶ所）◆提携保養施設 ◆資格取得助成制度（通信教育、当社提携予備校への通学費用などを会社が補助） ◆資格取得後の褒賞金 ◆社外セミナー参加可 ◆海外研修あり ◆テーマパーク入場料等の費用補助 ◆健康管理支援（定期健康診断、VDT健診、生活習慣病検診を会社が全額負担） |
| 休日休暇 |
■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ※支店によっては隔週土曜日出勤日となります(振替休日：翌週の月曜日or金曜) ■有給休暇：最高付与日数20日入社月に応じて付与(4月入社の場合：20日) ■夏季休暇：7月～9月の間に入社月に応じて付与(最大7日) ■慶弔休暇 、■リフレッシュ休暇、■産前・産後休暇 、■育児休暇、■介護休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 日本総合住生活株式会社 |
|---|---|
| 業種 | サブコン、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1961年6月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町1-9 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 1369人 |
| 事業内容・会社の特長 | 【会社の特徴】 ■UR都市機構グループ ■UR都市機構の賃貸住宅の維持・管理が中心。 やりがいとワークライフバランスの良さで、5年以内の社員定着率97％ ■UR都市機構が供給した賃貸住宅、分譲マンション合わせて約90万戸の集合住宅の管理に 携わっています。 【社風】 ■リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。 また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく働きやすい環境です。 【事業内容】 ■独立行政法人都市再生機構が建設した団地の他、その他分譲マンションなどの 集合住宅を中心にした、大規模修繕、小規模修繕、保守点検、植物管理、空家補修、 リフォーム、技術開発等 |
