信和ホールディングス株式会社
- 年間休日120日以上
アピールポイント
- 建物に関する全てをグループで行うから、あらゆる目線で考えられ、全速力で成長する！
- 信和グループは創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指します！
- お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します！
| 仕事内容 | 同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。 取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 500～700万円程度（応相談） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ■通勤手当（月5万円まで） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・RC造意匠設計業務の経験10年以上 または ・マンション設計経験5年以上 ・二級建築士の資格保有者（即戦力レベルのスキルであれば資格不問） ・実施設計業務において案件（売上規模2000万円以上）を年間3物件対応できる方 ・上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方 |
| 求める資格、免許 |
二級建築士 【歓迎スキル】 ・一級建築士の資格保有者 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)（休憩60分） 平均残業時間：30～40ｈ／月 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■資格手当（一級建築士、二級建築士） ■住宅手当 ■通勤手当（月5万円まで） ■資格取得推進制度（一級建築士、二級建築士 ※合格時） ■退職一時金制度 ■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど） ■社内旅行 ■健康診断（年二回、うち一回は人間ドック） ■インフルエンザ予防接種 ■配偶者の健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種も受診負担 ■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万) ■各種チケット割引 ■スポーツジム完備 ■天然温泉ひなたの湯無料利用 ■社員食堂 |
| 休日休暇 |
休日休暇：週休2日制(土日祝) 年末年始（原則12月30日～1月4日） 創立記念日：3/27 |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン、ディスプレイ・内装、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1959年3月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 16F |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 103億円 |
