信和ホールディングス株式会社
アピールポイント
- 建物に関する全てをグループで行うから、あらゆる目線で考えられ、全速力で成長する！
- 信和グループは創業130年のたしかな経験に裏打ちされたノウハウをもとに、建設・不動産業界のイノベーションリードカンパニーを目指します！
- お客様の喜び、世の中の期待、業界への貢献、パートナー企業の信頼と仲間の創造を目指します！
| 仕事内容 | ■新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計。 ■ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。 ■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 500～1000万円程度 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる ※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外。 【求める人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| 求める資格、免許 |
一級建築士 【歓迎スキル】 構造設計一級建築士 保有 |
| 勤務時間 |
就業時間 8：30～17：30（休憩60分） |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン、ディスプレイ・内装、リフォーム・リノベーション |
| 設立 | 1959年3月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀 16F |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 103億円 |
