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【東京】設計部商品開発部門 ※建築意匠設計

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株式会社レオパレス21

  • 戸建住宅
  • マンション
  • 低層共同住宅
  • アットホームな雰囲気
  • 資格取得支援の取り組みあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり

アピールポイント

  • 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
  • 飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
  • 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!
仕事内容 自社管理物件における賃貸住宅の商品開発業務に従事いただける方を募集します。
商品開発部門の責任者として、次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理など商品開発業務全般をお任せします。
次世代を担う若手スタッフを牽引し、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

[求める人物像】
■時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案・実現できる方
■チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方

【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境ですIまた、Geppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。
(Gepp正個人と組織の課題を見える化するツール)
中途で入社頂く皆様がもし、配属先で不安に感じたり、上司以外に相談したいことがある場合にはこのツールを用いて気軽に発信可能lまた我々会社側も毎月の簡単なアンケート結果から皆様のコンディションの変化をキャッチし適切なフォローも実施しています。
新卒のみならず中途入社者にもしっかりとフォローする体制が整っていますので、安心してご入社ください。
勤務地 東京都
給与 ■想定年収
900万円~1,162万円
年俸制(分割回数12回)
年俸9,000,000円~11,621,000円
年俸¥ 9,000,000~¥ 11,621,000基本給¥ 750,000~¥968,416を含む/月

[モデル年収】
■中途入社(在籍2年後・係長昇格)
•月額:基本給34万円+各種手当(残業・資格等)+賞与
※賞与は星礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続5年後.主任昇格)
•月額:基本給28.6万円+各種手当(資格等)+賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月)が年2回支給されます。
■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格)
・年俸:630万円+各種手当(資格等)+賞与
※寅与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
■仕事内容の変更範囲:当社の業務全般
手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。
【制度・設備】
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
【退職金】有
雇用形態 正社員
期間の定めなし
試用期間 4ヶ月
求める経験 【必須】■設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方※賃貸住宅なら尚可
求める資格、免許 普通自動車免許
【必須】■1級建築土の資格をお持ちの方
    ■運転免許証
勤務時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生 【その他制度】■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)
休日休暇 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日
【有給休暇】有(10~20日) (業務上土日出勤になる場合、代休/買取可)
年間休日 123日

会社情報

会社名 株式会社レオパレス21
業種 ディベロッパー、サブリース
設立 1973年8月17日
資本金 1億円
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号
株式公開 東証プライム
社員数 3909名
事業内容・会社の特長 アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
リゾート施設の開発・運営
ブロードバンド通信事業
介護事業、他

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