株式会社レオパレス21
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
- 飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
- 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！
| 仕事内容 | 自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。 【具体業務】 構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導な だきます。 【当社について】 ■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集︕ 【労働環境】 ■残業時間が月10時間程度とワークライフバランス◎ ■PCを利用したデスクワークが中心となります ■風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩とも相談し易い環境です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 【想定年収】450万円～708万円 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～460,000 基本給\280,000～460,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） 月額：基本給34万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） 月額：基本給28.6万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与(1~1.5か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） 年俸：630万円＋各種手当＋賞与 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 【制度・設備】 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【退職金】有 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 4ヶ月 |
| 求める経験 | 【必須】■構造設計のご経験のある方 【歓迎】■設備一級建築士、一級または二級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■建築工事における設計業務・工事監理業務・施工管理業務に携わった経験のある方 ■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜必須＞ 第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎＞ 二級建築士 尚可 一級建築士 尚可 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
【その他制度】■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 【有給休暇】有（10～20日） （業務上土日出勤になる場合、代休/買取可） |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 業種 | ディベロッパー、サブリース |
| 設立 | 1973年8月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 3909名 |
| 事業内容・会社の特長 | ＜事業内容＞ アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 ＜決算情報＞ 前々期 2024年03月 （売上高）422,671百万円 (経常利益）19,476百万円 前期 2025年03月 （売上高）431,831百万円 (経常利益）26,936百万円 今期 2026年03月 （売上高）441,400百万円 (経常利益）30,900百万円 ＜この求人をお薦めする理由＞ 企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、 その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、 一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！ |
