パナソニックホームズ株式会社
- 宿泊施設
- 病院
- 戸建住宅
- マンション
- 低層共同住宅
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
- 福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
- ワーク・ライフ・バランス宣言！健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
| 仕事内容 | ■概要 ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 ・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。 ・施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。 ・当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。 ・当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 ◆ワーク・ライフ・バランス宣言！健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実 ◎定時退社日（月複数回） ◎当月内での振替休日の取得推奨 ◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援 ◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県,愛知県,三重県 |
| 給与 | ◇給与 想定年収450万円～900万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 交通費：社内規定に基づき実費支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（入社3ヶ月後の月末まで） |
| 求める経験 | ☆当社では様々なタイプの建築物を施工管理する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。 ☆また土木工事の施工管理経験者で建築に関する資格が無い方も、ご相談ください。（当社では土木出身者も多数活躍しています） |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,二級建築士,1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士,普通自動車免許 ・１級又は２級建築士、１級又は２級施工管理技士(建築・土木) 【いずれかの資格保有が必須となります】 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入 ＜参考＞建設部門の時間管理データ ・月間平均残業 26.3Ｈ／月 ・年間平均年休取得日数 13日／年 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
◇退職金 確定拠出年金になります（※引継ぎ可） ◇社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 ①入社により転宅が発生する場合 ②前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 ③前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください （その他） ・各種社会保険完備 (※パナソニック健康保険組合) ・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与（※幹部社員は年間8万円分） |
| 休日休暇 |
週休二日制(水曜・日曜) 夏季9日・年末年始9日 その他(2025年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更 |
| 年間休日 | 127日 |
会社情報
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1963年7月1日 |
| 本社所在地 | 〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 社員数 | 5,470名 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築請負部門 ： 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門 ： 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門 ： 工業化住宅のシステム部材の製造および販売 |
