社名非公開
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- シニア歓迎
アピールポイント
- 創業165年以上の大規模改修工事会社
- マンション・集合住宅の改修工事は市場拡大中／2030年には1.5倍
- 年間休日120日／突発的な休出には必ず代休取得／転勤なし
| 仕事内容 | 創業165年以上、マンションの大規模修繕事業を展開する当社において、現場工事の巡回管理をご担当いただきます。 マンション等、集合住宅の大規模改修工事の複数現場を巡回して、品質チェックや指導などを行っていただきます。 マニュアルや社内フローにおける業務監査等の幅広い役割もお任せする可能性もあります。 【案件規模】 ・工期：半年～1年／金額：5000万円～数億円 ・集合住宅、外壁塗装、耐震補強、外構建築改修、内装など総合的な分野における改修工事 【組織構成】平均年齢42歳 ■業務の特徴： 経験者の方はご存知かと思いますが、質の高い大規模修繕工事は、質の高い技術と工程管理が必要です。また、レベルの高い職人さんとの連携が大切です。そして、なによりも、居住者様に好まれるコミュニケーションが求められます。 ■期待する役割： 65歳が定年、70歳までは継続雇用制度があり、毎年新卒採用も行っているため、新人への技術伝達や教育にも関わっていただけることを期待しています。 ■当社の特徴： （1）安定性…今期はマンション事業で売上高80億円突破し、大規模修繕業界・全国トップクラスです。非住宅領域（商業施設・ホテル等）も事業拡大中です。 （2）働き方…働き方改革の一環として勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な振休取得を促すように努めています。残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。2020年4月より完全週休2日制を導入し、巡回要員を設置、時短工法のや材料の採用をしています。また元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施の住民説明を土曜や平日夜に行うような取り組みも行っています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜月給＞ 362,400円～500,500円（一律手当を含む） 月額（基本給）：294,000円～406,900円 固定残業手当/月：68,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 地域手当：居住地域により、21,000～25,000円 通勤手当：交通費支給（月50,000円まで） 家族手当：配偶者月12,500円／子1人月5,000円 出張手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
| 求める経験 | 工事の監督経験5年以上 ※戸建てのみNG |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,1級建築施工管理技士,普通自動車免許 ※建築系の資格いずれか必須 |
| 勤務時間 |
8:15～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 残業：月30時間程度 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金 報奨金：建築工管理技士／管工事施工管理技士／建築士それぞれ1級取得時に特別手当100万円支給 財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度 永年勤続表彰、有給休暇積立制度 社員旅行、保養所、リゾートマンション所有（湯沢） 、東急ハーベストクラブ イベント行事（旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り）、時短勤務可 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日 振替休日、計画年休、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、特別休暇 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 業種 | ディスプレイ・内装、大規模改修 |
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