社名非公開
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業165年以上の大規模改修工事会社
- マンション・集合住宅の改修工事は市場拡大中／2030年には1.5倍
- 年間休日120日／完全週休二日制
| 仕事内容 | 同社にてマンション大規模修繕工事の積算業務か見積もり作成を担当いただきます。 【積算担当】内勤が主／設計図や仕様書から材料選定、数量計算を実施 【見積担当】外出が多／建物診断や管理組合の打ち合わせ同席等も実施 ※2021年に延期されたスポーツの祭典後の受注見込み増加に伴い増員募集をしています。 今後更なる市場拡大が期待される業界のパイオニア企業です。マンションなどの集合住宅の改修工事は市場拡大の一途をたどっております。（2030年には1.5倍の市場拡大の見通し） 突発的ではなく、今後も恒常的にニーズがあり続ける安定的な業界です。 新規プレイヤーの参入もありますが当社には長年培ってきたお客様や住民の皆様との絶大な信頼関係がありますので、価格競争などを行うのではなく、信頼関係のもと、案件を受注しています。 働き方改革の一環として勤怠管理システムを導入し、残業抑制や適切な代休取得を促すように努めています。 残業時間の可視化により、上限を超えた方には上司との面談を組み無理をさせないようサポートしています。 元請け案件多数の為、受注時に工期を長めに設定しています。 【概要・特徴】 創業165年の歴史を持つ、大規模改修工事会社。同社のルーツは江戸塗り師職人であり、明治40年に赤坂離宮をはじめとする宮内庁関係の工事を手がけた実績を持つ企業です。また、マンション・集合住宅の大規模修繕工事・改修工事にいち早く着手。現在は、40年以上にわたる信頼と実績をもとに、民間・官公庁案件を元請けとして受注しています。関東・関西を中心に、九州（福岡）や新潟、静岡などで多数の実績があります。 【強み】 多数の有資格者によって構成するアフターケア専門部署を設けていることが強み。指摘箇所や不具合の補修を最短1日で完了させることがきる体制が整っています。また、「快集力（快適さ、心地良さが・集う・そんな場所を作る力）」をモットーとした工事管理体制を保有。建築業としての技術・知識だけでなく、居住者の安全性、積極的なコミュニケーション、騒音・振動・悪臭の低減に力を入れることで、工事を円滑に進めています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 品川区 |
| 給与 | 【年収】 350万円 〜 520万円 【月給】 250,000～ 固定残業代（月30時間分）：￥40,000～￥60,000を含む ※残業が30時間を超えた場合は追加で残業代を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 地域手当：居住地域により、21,000～25,000円 通勤手当：交通費支給（月50,000円まで） 家族手当：配偶者月12,500円／子1人月5,000円 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヵ月 |
| 求める経験 | ビルやマンション等で改修工事経験 ・施工管理や積算経験などで見積もり作成ができる方（物件不問） |
| 求める資格、免許 |
＜歓迎＞ 建築積算士 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※実働8時間00分（休憩60分） ※平均19時半～20時には退社。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金 報奨金：建築工管理技士／管工事施工管理技士／建築士それぞれ1級取得時に特別手当100万円支給 財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度 永年勤続表彰、有給休暇積立制度 社員旅行、保養所、リゾートマンション所有（湯沢） 、東急ハーベストクラブ イベント行事（旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り）、時短勤務可 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 有給休暇10日～20日 日曜、祝日 振替休日、計画年休、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（取得実績有）、特別休暇 ※稀にマンション管理組合等との打ち合わせが土曜に入った際は振休取得。 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 業種 | ディスプレイ・内装、大規模改修 |
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