株式会社カトービルドシステム
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- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 道路・トンネル
- 造成
- 上下水道
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 資格取得支援の取り組みあり
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 昭島市の地場密着ゼネコン/民間・公共幅広く対応/各種調査から企画・設計・施工・管理まで
- 若い内から裁量を持って業務に携われる環境/資格取得支援制度有り
- 転勤なし/賞与3~5.5ヶ月分/残業月30~40時間
仕事内容 | これまでのご経験に合わせて下記のどちらかの業務をお任せいたします。 ▼建築施工管理: ・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理する仕事です。 ・工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまといめて進捗させる業務を担います。 ・また、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打合せも業務範囲内です。 ・さらに、請負工事の現場代理人として工事依頼主への対応も行います。 ・案件としては、官公庁の仕事をメインで請け負っており、幼稚園・保育園の新築や、都営住宅(マンション・アパート)が多いです。 ▼土木施工管理: ・土木工事における施工計画や、現場での施工管理や安全管理、監督業務です。 ・工事前は、発注者との打ち合わせや、できあがった設計図や調査に基づいて工期を決定し、施工手段をまとめ、工事がスタートすると作業工程を管理するとともに、安全・品質・コスト面についても管理します。 ・また、大規模土木工事を行う際には用地の確保、役所への諸手続き、周辺住民への説明といった業務も必要であり、それらを管理者として幅広く担当します。 ・案件としては、電線共同工事、テニスコート、下水道、道路などがあります。 ■入社後のイメージ: まずは、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様とのやり取りなど、現場監督のサポートからお任せしていきます。 慣れてきてからは現場での監督業を1人で行っていきます。 ■組織構成: 社員が20名で、うち2名が事務の40代女性、50代の男性営業が1名、工事部が17名です。配属となる工事部は20代4名、30代1名、40代6名、50代4名、60代1名、70代1名という構成です。 ■特徴・魅力: ・個人と会社の売上実績がボーナスに反映されるため、平均4.5ヶ月分、最大で5.5ヶ月分支給される方もいます。 ・福利厚生として、社員旅行が毎年あり、5年に1回は海外旅行(直近は3泊5日でハワイ)があります。(コロナ下で直近は中止しています) ・職場は温かく、相談しやすい雰囲気です。職人気質で言葉遣いが荒いというような昔ながらのイメージではありません。新卒社員も馴染めており、着実に成長しています。 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | <予定年収>380万円~580万円 <月給>256,000円~338,000円(一律手当を含む) 本 給:112,000円~185,000円 特別手当: 89,000円~148,000円 ※固定残業時間30時間分含む/月 ※固定残業手当/月:54,000円~72,000円 若年手当: 50,000円~5,000円 ※若年手当は34歳まで支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例: 25歳(係員) 年収382万円/月給25万千6円+賞与 35歳(主任2) 年収487万円/月給32万6千円+賞与 資格手当・役職手当あり 40歳(主任1) 年収624万円/月給41万7千円+賞与 資格手当・役職手当あり |
手当 | 通勤手当:電車通勤の場合全額支給 家族手当:配偶者25千円、扶養家族の子女・父母1名5千円など 住宅手当:住宅手当9,000円~ 現場手当:5,000円(毎月給料にプラス) 資格手当:5,000円~ 役職手当:10,000円~ ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <必須> 建築もしくは土木の施工管理業務の実務経験がある方 <歓迎> (建築の場合)RC/S造建築物のご経験者 |
求める資格、免許 | 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士,普通自動車免許 |
勤務時間 |
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> 残業時間は月平均約30~40時間です。工事の繁閑があり、少ない時は0時間や1時間ほどとなります。 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度:退職金共済 厚生年金基金 定年:60歳(定年年齢検討中)、再雇用制度あり(満65歳まで) 教育制度・資格補助補足:資格取得のための費用は上限10万円まで支給します。 東京都土木健康保険組合、昭島市勤労市民共済会加入 定期健康診断、インフルエンザ補助金あり 作業服、ヘルメット支給、携帯電話貸与 社員旅行:毎年あり、5年に1回は海外旅行(直近は3泊5日でハワイ)があります。(コロナ下で直近は中止しています) |
休日休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日) 毎月第2・4・5土曜日休み 年末年始休暇 12月29日~1月4日 夏季休暇 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) その他 当社作成カレンダーによる |
年間休日 | 105日 |
会社情報
会社名 | 株式会社カトービルドシステム |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 昭和32年12月6日 |
資本金 | 5,000万円 |
本社所在地 | 〒196-0024東京都昭島市宮沢町一丁目1番5号 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 20 |
事業内容・会社の特長 | ■事業内容: 各種調査から企画・設計・施工・管理に至るまで、トータルに実施する総合建設会社です。 多くの人が集う公共施設。様々な人の想いが形になる民間施設。 カトービルドシステムは都市全体のトータルコーディネートを念頭におきながら、クライアントのニーズに応えるテイストを提案します。 |