株式会社豊洋
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 病院
- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 残業30時間以下
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
アピールポイント
- 島根県松江市密着の地場ゼネコン/社会インフラから個人住宅まで
- 公共工事中心の「土木工事」と学校、商業施設、個人住宅等を造る「建築工事」
- 転勤なし/土・日・祝日休み/各種休暇制度あり/技術者のための人事考課制度採用
仕事内容 | 病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。 施工管理・・・工事の順番を決めます。 購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。 予算管理・・・工事全体の金額を算出します。 品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。 安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。 その他・・・ 発注者との打合わせ、近隣挨拶等 <特徴> 同社の経営理念は、「快適で安全な生活環境を創り、地域社会と共生し、地域社会に貢献していくために信頼される企業を目指します」です。 建築事業は、大規模建築から一般住宅まで幅広く手がけています。 特にその中でも個人住宅に力を注いでいます。 同社が手がける個人住宅のオリジナルブランド「U-topia」は、自由設計がコンセプトで、創業以来、2000棟以上の建築実績があります。 また、オールインワン規格住宅「U-topia NEO」、スマホで購入できる「ジブンハウス」、ZEHを上回る性能基準を満たしたゼロエネルギー住宅「ZePlus」をいち早く発表するなど、新しい事にも積極的に取り組んでいます。 建築工事は地域の人の人生を豊かにする仕事です。 <アピールポイント> ・育児休業100%取得、復職率100% ・年度末で公共工事が忙しい時は土曜日出勤も増えますが、完全週休2日の月もあります。祝日、国民の休日、夏期休暇はもちろんのこと、年末年始の休暇は1週間以上で、休む時はしっかり休める会社です。 ・アニバーサリー休暇: 勤続年数に関係なく社員(継続雇用・嘱託等)であればどなたでも、年間1日の特別休暇が付与されます。ご自分の誕生日、子供の入園式や運動会、配偶者の誕生日、ご家族の記念日等に利用しています。 ・リフレッシュ休暇: 勤続年数に応じて最大年間5日間の特別休暇が付与されます。一生懸命働いた自分へのご褒美、大切なご家族と過ごす時間として利用しています。 1. 勤続年数1年以上…3日間の特別休が付与されます。 2. 勤続年数2年以上…4日間の特別休が付与されます。 3. 勤続年数3年以上…5日間の特別休が付与されます。 |
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勤務地 | 島根県 |
給与 | 年収:300万円~700万円 月給 : 233,000円~ 498,000円 ※各種手当を含む。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■人事考課制度導入 業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定 ・「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定 ・「役職手当」規定+人事考課により決定 ・「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給) ※基準内賃金÷173h×1.25×15h=みなし固定時間外手当 |
手当 | 通勤手当:通勤距離に応じて支給 時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月:試用期間中の労働条件は同条件です。 |
求める経験 | <必須> 建築工事の施工管理経験のある方 ※UIターン大歓迎です。 |
求める資格、免許 | 一級建築士,二級建築士,1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,普通自動車免許 |
勤務時間 |
8:00~17:00 休憩:75分。昼休憩として1時間、17:00から15分間 時間外勤務:月20時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、慶弔見舞金、功労賞表彰・永年勤続表彰制度、建設業退職金共済掛金 駐車場完備(マイカー通勤可)、入院医療費給付保険、借上社宅(グループ会社のマンション) ・ヘルスサポート:健康診断&ストレスチェックを全従業員に年1回必ず実施しています。 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザの予防接種費用の会社補助を実施しています。社内外での蔓延防止。休みによる業務停滞・かかった場合の重症化予防などのリスクを軽減することを目的として行っています。 ・住宅購入手当:同社住宅を新築・購入した従業員へ支給 ・資格取得サポート体制:土木・建築の施工監理技士、建築士、宅建士などの資格取得について、専門学校費用の貸与制度や、資格手当支給規定に無い資格取得については合格祝一時金の支給など、従業員のスキルアップを積極的にサポートします。 ・燃料費支給:業務でマイカーを使用した場合、使用距離に応じてガソリン代が支給されます。 ・マイカー任意保険:同社の兼業事業のひとつに損害保険の代理店業務があります。従業員およびそのご家族のマイカー保険料の一部を会社負担しています。 ・携帯電話の貸与:業務で使用する携帯電話を従業員全員に1台貸与しています。 |
休日休暇 |
日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 有給休暇、その他(隔週シフト制など) 1年単位の変形労働時間制 ※その他、「業務内容」参照。 |
年間休日 | 105日 |
会社情報
会社名 | 株式会社豊洋 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1967年4月 |
資本金 | 50,000千円 |
本社所在地 | 〒690-0823 島根県松江市西川津町2108番地3 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 69 |
事業内容・会社の特長 | 建築、土木工事の請負施工 「U-topia」企画住宅施工 ビル・マンション・一般住宅建築設計・施工 一級建築士事務所 宅地建物取引業 自動車整備 <企業概要> 島根県松江市に本社を置く総合建設会社です。道路整備、トンネル工事などの公共工事を中心とした『土木工事』と、学校、商業施設、個人住宅などを造る『建築工事』を両輪とし、地域の未来を創造しています。 土木事業は「人と自然が共栄、共生する環境づくり」を目指し、農業土木から土地造成、治山治水、災害復旧も行います。 建築事業は、ホテルのような大規模建築から一般住宅まで幅広く手がけ、特に弊社の基幹事業は個人住宅です。個人住宅オリジナルブランド「U-topia」は、自由設計が一番の特徴で、今までに2000棟以上の建築実績があります。他にも「U-topia NEO」、「ジブンハウス」などのブランドをもち、お客様の“一生の宝物”をカタチにします。 |