藤和コーポレーション株式会社
- マンション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 第二新卒歓迎
アピールポイント
- 未経験歓迎／不動産投資のコンサルティング会社
- 自社で営業から設計、施工、入居管理まで一貫対応
- 年間休日120日／土日休み／休日出勤時は必ず代休取得
| 仕事内容 | 同社の施工管理として、将来的にデザイナーズマンションの建築施工管理を担当します。 ・業者対応 ・申請書類対応 ・各種連絡対応 ・現場立会い補助 等 将来的には、デザイナーズマンションの施工を一人で管理できるようになっていただきます。 同社のメイン事業である個人向け新築アパート投資事業「新築大家さん」の施工案件が約半数を占めています。 2023年8月にはIPOを目指しております。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜年収＞400～800万円 ＜月給＞28万円～45万円 基本給：210,000円～340,000円 調整手当：4,300円～17,600円 固定残業手当：52,400円～105,700円 ※時間外手当は月30～40時間分として支給。超過分は別途支給。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：月30,000円まで支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜歓迎＞ ・RC／S造の建築施工管理経験 ・一連の施工管理業務経験 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜歓迎＞ 一級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩60分） 残業時間：月20～30時間 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
定年62歳（再雇用65歳まで） 施工管理技士資格取得支援制度 退職金共済加入 独身寮 育児休業取得実績あり 社用車支給 |
| 休日休暇 |
週休二日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇（入社半年経過後に10日付与） ※休日に振替出勤となった場合は、当月中に振替休日を取得していただきます。 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 会社名 | 藤和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年5月 |
| 資本金 | 7,450万円 |
| 本社所在地 | 〒108-0075東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー8F |
| 株式公開 | 未公開 |
| 事業内容・会社の特長 | 住宅・ビル・商業施設のデザイン・設計業務・住宅・ビル・商業施設の建設事業 住宅・ビル・商業施設・リニューアル・コンバージョン企画提案・建築 投資用レジデンシャル・テナントの企画・建築・販売 築古賃貸住宅の企画・仲介・販売 土地・建物分譲企画販売・土地造成分譲企画販売 アスベスト調査・除去・封じ込め事業 地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業 解体工事・土壌汚染事業・アスベスト除去事業 ＜会社の特徴＞ 設立25年。不動産関連事業を多数展開し安定成長中宇。 賃貸マンション・アパートでの資産運用を検討している個人投資家の方に一気通貫（投資計画、土地探し、銀行折衝、設計、施工、入居者募集、物件管理）のコンサルティングサービスを提供。 空家率の増加・仕入れ面積の減少等各社苦戦を強いられていますが同社は2つの点で業界での差別化を行いここ10年間業績を右肩上がりで伸ばしております。 |
