株式会社松尾工務店
- 商業施設
- 公共施設
- 生産施設
- 病院
- 戸建住宅
- マンション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
アピールポイント
- 【第二新卒歓迎】創業107年／神奈川・東京に密着した総合建設会社
- 公共・民間工事を幅広く受注／ITツールの導入
- 年間休日127日／完全週休二日制（土日）／育児休業取得実績あり
| 仕事内容 | 公共・民間工事、自社分譲マンション工事等の現場管理をお任せします。 神奈川県・東京都での建築施工管理全般に携わります。 ＜主な現場＞ 公共・民間工事、自社分譲マンションほか、工場・商業ビル・学校など。 規模によりますが、1現場3～6名程度で対応します。 ＜魅力＞ ■安定基盤 創業107年の老舗企業の安定性を強みに、幅広く・スケールの大きな案件に携われます。 ■ITツールの導入 現場へのIPad導入、会議のWEB化促進、PCのオン・オフで勤怠管理を徹底します。 ■チームワーク 1現場3～6名体制が基本ですが、繁忙期には人員フォローを行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 年収：300万円～750万円 月給：235,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当（全額支給） 現場手当（15,000円～）※役職によって変動（増額）あり 食事手当（13,000円） 住宅手当（5,000円） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヵ月（期間中も同条件） |
| 求める経験 | ＜いずれか必須＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・建築系の学校・学科を卒業された方 |
| 求める資格、免許 |
＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT可）、建築士、建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働7時間／休憩120分） ※現場により残業をお願いする場合があります。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
独身寮あり 保養施設あり 退職金制度あり（入社3年後から適用） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 食事補助（全従業員利用可） 定年制あり：一律60歳（再雇用あり：65歳まで） |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日） ※土曜出勤になる場合あり。その場合は振替休日が取得できます。 祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日） 有給休暇（入社半年後、10日付与） 育児休業取得実績あり |
| 年間休日 | 127日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社松尾工務店 |
|---|---|
| 業種 | 工務店 |
| 設立 | 昭和23年6月 |
| 資本金 | 6億1857万円 |
| 本社所在地 | 〒230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目38番35号 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 318 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築・土木・企画・設計・請負 マンション・戸建の分譲 リフォーム・リニューアル ＜会社概要＞ 神奈川・東京に密着した総合建設会社として、創業107年を迎えた株式会社松尾工務店。 企業理念である「マツオは永遠の品質保証」には、建設物だけではなく、社員一人ひとりの人生にも責任を持つという意味が込めれられており、社員とその家族も大切にする社風が根付いています。 |
