三ツ和総合建設業協同組合
- 公共施設
- 病院
- マンション
- 橋梁
- 道路・トンネル
- 河川・ダム
- 港湾
- 造成
- 上下水道
- 公園
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 設立50周年/埼玉の地域ゼネコンで安定勤務
- 埼玉県内を中心に安定した官公庁発注/定着率高水準
- 年間休日122日/資格取得支援制度/社用車貸与
仕事内容 | 官公庁からの受注が9割/埼玉、東京の現場を中心とした土木工事、建築工事の施工管理業務をお任せします。 ○土木工事 ・下水道工事・水道工事・舗装工事等。 ○建築工事 ・学校や警察署、公民館等の新築工事や改修工事、解体工事。 担当する現場は経験やスキル等を考慮します。 「安定企業で長く働きたい」「アットホームな社風が良い」「環境を変えたい」等、皆様の応募お待ちしてます。 |
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勤務地 | 埼玉県,東京都 |
給与 | 年収:400万円~650万円 月給:25万円~40万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | ・役職手当 1万円~10万円/月 ・資格手当 上限2万円/月:2級施工管理:5,000円/月、1級施工管理:10,000円/月 等 ・家族手当 1万円~1万8000円/月 ・現場手当 5万円~10万円/月 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <必須>施工管理経験者 <歓迎>RC造建築物の経験 |
求める資格、免許 | 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級土木施工管理技士,2級土木施工管理技士 |
勤務時間 |
8:30~17:30 残業は月平均30~40時間 ノー残業デーあり |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度 永年勤続表彰制度 再雇用制度 交通費規定支給 社用車貸与(通勤使用可、ガソリン代全額支給) 資格取得支援制度:資格受験費用、教材補助あり 資格取得合格祝い金制度 定期健康診断 リゾート会員権 クラブ活動支援制度 イベント活動支援制度 |
休日休暇 |
週休2日制(土日祝) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
年間休日 | 122日 |
会社情報
会社名 | 三ツ和総合建設業協同組合 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1971年7月14日 |
資本金 | 1億円 |
本社所在地 | 〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目565番地 |
株式公開 | 未公開 |
事業内容・会社の特長 | ■建築事業 公共建築の新築、改修 学校・庁舎・警察署・病院・公民館など ■土木事業 公共土木の整備 道路、上下水道、河川、橋りょう等のインフラ整備 陸上競技場、サッカー場、テニスコート等の運動施設整備など ■リニューアル・メンテナンス事業 老朽化した公共建築や公共土木の維持・改修、耐震補強など <会社の特徴> 地元・埼玉を中心に関東一円で事業を行っている総合建設会社。いわゆる埼玉の「地域ゼネコン」です。 1971年の創立から50年を超える歴史ががあり、長年にわたり埼玉県やさいたま市といった官公庁が発注する公共工事(建築・土木)に特化した事業を継続してきました。 建設業を営む中小企業者が集まり、経営の近代化・合理化を図ることを目的に結成された組合です。私たちが窓口となって受注することで、組合員の特性を活かした精度の高い施工を実現しました。また、個々では受注できなかった大型工事の受注や組合員同士のノウハウの共有など、組合員の経済的地位の向上に貢献。今では埼玉県内有数のゼネコンへと成長しました。 地域の方々が安心して利用できるよう実績や技術をいかんなく発揮し、品質にこだわったモノづくりをしています。 |