株式会社二十一設計
- 公共施設
- 転勤なし
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 資格不問
アピールポイント
- 電気・空調・衛生・省エネ改修・防災等トータルで取り組む総合設備設計事務所
- ISO9001取得による業務の完全マニュアル化/官庁メインの安定業績
- 完全週休二日制/土日祝休み/産休・育休・時短出勤実績あり
仕事内容 | 公共施設における建物等の電気設備設計と設計監理 <企業概要> 同社が携わる案件の内、横浜市をはじめ、神奈川県、中央官庁、独立行政法人等の官公庁案件の占める割合として、物件割合は96.6%、受注金額割合は97.3%にも上ります。 また、防衛省の競争参加資格において電気・機械・通信の3分野で最高評価の「Aランク」を獲得しており、経営的な基盤が安定しております。 その他受賞・認定: よこはまグッドバランス賞(3年連続認定) 横浜市建築局優良建築設計者設備部門優秀賞 横浜健康経営認証事業所 クラスAAA認証 神奈川がんばる企業認定 等々 <業務環境> 業務は5名ほどの班(チーム制)で設計や監理を担当します。業務は何案件か、並行して進めていきますが、各業務の進捗管理をしながら進めていきますので、一人で背負うことなく業務に取り組めます。 また、ISO9001取得の標準化によりマニュアルを完備しているため、安心して設計業務に取り組めます。 |
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勤務地 | 神奈川県 |
給与 | <年収>400万円~800万円 <月給>25万円~45万円+各種手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 残業手当、通勤手当(上限24,000円/月)、役職手当 家族手当(配偶者/月15,000円 子/18歳未満のみ月5,000円) 資格手当(建築設備士/月20,000円 等) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし(試用期間3~6ヵ月) |
試用期間 | 3~6ヵ月※試用期間中は月給の90%支給 |
求める経験 | <下記いずれか必須>※3年以上 ・電気設備設計経験 ・電気設備工事監理経験 ・電気設備施工管理経験 |
求める資格、免許 |
<歓迎>建築設備士、電気工事施工管理技士 |
勤務時間 |
8:00~17:30(休憩1時間30分) 残業:月平均30時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
産前産後休暇・育児休暇(実績あり) 報奨金、退職金制度、保養所(エクシブ施設) 単身者向け社宅(家賃半額会社負担)、互助会制度 社内飲み会、社員旅行、作業服貸与 |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔特別休暇 ※月に一度土曜出勤する月もありますが全て有休取得推奨日です。 ※法定休日出社時は振替休日取得をしています。 |
年間休日 | 120日 |
会社情報
会社名 | 株式会社二十一設計 |
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業種 | 設計事務所 |
設立 | 平成元年12月1日 |
資本金 | 7,000万円 |
本社所在地 | 〒220-0023神奈川県23横浜市西区平沼1丁目39番地3号 三石ヨコハマビル6階 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 36 |
事業内容・会社の特長 | 設備設計事務所、環境系一級建築士事務所 |