エルディ株式会社
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- 病院
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
アピールポイント
- 北陸トップクラスの実績/土地活用・資産運用の総合コンサルタント
- 建築・不動産・介護を柱に、三位一体の事業を展開
- 資格取得補助制度あり
仕事内容 | 土地活用・資産運用の総合コンサルタントの同社にて、集合住宅、マンション、ホテル、介護施設等の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎RC造・S造の施工管理を担当いただきます。 ◎見積積算や資材調達、書類作成 ◎協力会社の選定、依頼、値合 ◎原価や工程、安全、品質の管理 ◎施工管理や現場での打ち合わせ、竣工検査 ◎アフターメンテナンス、など ※提案から施工、管理まで一貫して自社で担い、中間業者を挟まない為、無理なスケジュールで動く事はほとんどありません。 ■施工実績: 京都プラザホテル新築工事、京都サクラテラス新築工事、西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事 等 ■施工地域 関西の案件を担当いただきます。基本的に通える範囲の案件を担当いただきますので、長期の出張等は発生いたしません。 ■同社の特徴: ・特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが同社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、同社が求められるシーンが多くあります。 ・社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代~60代のベテラン社員も多数在籍しています。 |
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勤務地 | 大阪府 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <月給> 300,000円~(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 通勤手当:交通費全額支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月 |
求める経験 | 建築施工管理における実務経験 |
求める資格、免許 |
<歓迎> 建築士、建築施工管理技士 |
勤務時間 |
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 残業:月平均30時間程度 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度:正社員のみ対象 資格取得補助制度:合格時に支給 社宅完備(転勤時)・社内預金・財形貯蓄・ 従業員特株会・育児休業・介護休業 他 |
休日休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 隔週休2日制(日曜、第2・4・5土曜)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
年間休日 | 103日 |
会社情報
会社名 | エルディ株式会社 |
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設立 | 1991年6月18日 |
資本金 | 4,000万円 |
本社所在地 | 福井県福井市御幸三丁目16番17号 |
社員数 | 93名(2022年4月時点) |
事業内容・会社の特長 | マンション事業から介護事業まで、建物の資産価値を蘇らせるアイディアを提案 建築設計、施工、管理/一級建築士事務所/賃貸マンション/ビジネスホテル/工場、倉庫、事務所/福祉施設/公共施設/ハウジング/不動産の賃貸及び売買、仲介、斡旋及び管理/不動産鑑定業及び不動産に関するコンサルティング/介護事業 |