株式会社北村工務店
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 研究施設
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- 病院
- オフィスビル
- マンション
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 資格手当あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 創業１００年以上の老舗総合建設業。法人設立以来、６０年以上黒字・無借金経営を達成しており、安定した経営基盤。
- 資格支援制度：１級建築士や１級施工管理技士などの資格取得を目指して、学校に通っていただき、学費を全額援助。
- 転居を伴う転勤なし
| 仕事内容 | 【事業内容】 同社が扱う物件において、建築における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 お客様と設計士との打ち合わせや、施工図面作成、業者手配、安全管理、工程管理、原価計算、品質管理、見積もりなど。 幅広く手掛けていますので、たくさんの経験を積んで、将来は「現場の司令塔」として活躍できます。 ■主な案件：事務所、工場、倉庫 等 新築、改修幅広く案件を受注しています。 ■案件金額：約1億円～約10億円 ■案件エリア：兵庫県内ほぼ10割（播磨地域がメインとなります。現場は同社から30～40分程度の距離までの案件がメインとなります。） ■民間：官公庁=９：１ ■転勤を伴う出張：無 ※基本的に案件の掛け持ちは無く、直行直帰の働き方となります。 ※残業は25時間/月程度です。但し、新卒者に関しては、試用期間中残業は原則なし 【仕事のやりがい】 ・中途採用であっても、本人のやる気次第で十分に管理職を目指せます！ また、スペシャリストコースもありますので、個人のスキルを伸ばし、会社貢献に繋げる働き方もできます。 ・社員を大切にする会社なので、定年退職まで（65際以上の雇用延長もあり）安心して働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 姫路市 |
| 給与 | 月給制 21万円～40万円 年収 370万円～720万円 モデル年収 20歳代平均390万円 30歳代平均480万円 40歳代平均640万円 50歳代平均720万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 資格手当 ・１級建築士：3万円／月 ・２級建築士：３千円／月 ・１級施工管理技士：８千円／月 ・２級施行管理技士：２千円／月 ・独身住居手当：２万円／月（※35歳迄） ・日曜出勤手当：８千円 ・奨学金支援返済支援手当：１万円／月 ・役職給 現場職：2万円～６万円／月 マネジメント職：９万円～１２万円／月 ※賞与 2022年実績平均８ヵ月 2021年実施平均９ヵ月（業績連動型賞与） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヵ月 待遇に変化なし |
| 求める経験 | 【必須】 ・RC、S造施工管理経験実務経験３年以上 【歓迎】 ・RC、S造施工管理経験実務経験５年以上 ・所長経験者 |
| 求める資格、免許 |
【必須】 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 ※いずれか必須 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 (休憩時間90分) 月平均残業時間：10時間～35時間 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・従業員持ち株会 ・姫路市中小企業共済加入 ・特別休暇 ・資格取得祝い金 ・忘年会新年会・社員旅行 ・慶弔見舞金・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年間表彰制度 ・永年勤続表彰 ・資格支援制度 ・誕生記念制度 ・結婚記念制度・奨学金返済支援制度 |
| 休日休暇 |
【休日】 週休2日制（日祝日・土曜日は当社規程による） 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日） |
| 年間休日 | 110日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社北村工務店 |
|---|---|
| 設立 | 昭和36年4月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 本社所在地 | 兵庫県姫路市神子岡前1丁目1番15号 |
| 社員数 | 37名 |
| 事業内容・会社の特長 | 【会社の特徴】 創業以来長きにわたり、地域密着型で事業を展開しており、築きあげた信頼と実績が強みです。既存顧客である大手企業などからのリピートも数多くあり、取引先からも信頼を寄せられています。また、長年培ったノウハウと技術力にも強みをもち、2023年の建築一式 総合評定値(P)は1,161点を取得。品質の高いサービスを提供することで、地元姫路を中心とした地域の活性化に貢献しています。 【社風】 社長もまだ50代前半と若く、記念日や誕生日には記念品も支給されるなど、社員一人ひとりを大切にするアットホームな環境です。また、人材育成にも注力しており、Kitamuraアカデミーなどの社内研修制度があり、５年で資格取得、８年で１人前を目指していきます。 1級建築士、1級建築施工管理技士などの資格取得の支援制度（学費全額会社負担）を設けるほか、取得後は合格祝い金、資格手当を支給しています。奨学金支援制度も導入しており、卒業してから５年間は補助する制度も充実させています。 【事業内容】 1920年創業、地域に根ざした総合建設会社。兵庫県姫路市を中心に、工場や公共施設、店舗、住宅などの施工やリノベーションを手がけており、豊富な施工実績があります。そのほか、工場・倉庫の設計・施工では、設計事務所と提携してワンストップで手がける「GRIP」の提案や、屋上・屋根の新しい遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県特約店として施工を行っています。安定した顧客基盤のもと、創業以来、黒字・無借金経営を達成しており、姫路市内では高い知名度があります。 |
