株式会社エスケークリード
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 宿泊施設
- 病院
- オフィスビル
- 戸建住宅
- マンション
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 創業160年を超える総合建設業の佐藤工業(株)の100%子会社
- 資産価値向上の建築リニューアル工事・住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業
- 転勤なし／年間休日129日／月平均残業20H／直行直帰可
| 仕事内容 | 【業務内容】 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。入社後は、先輩社員の同行から慣れていただきますのでご安心ください。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】 地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日129日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。 【魅力】 ■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です ■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】 一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給＞ 月給￥335,000～￥485,000 基本給￥268,000～￥388,000 固定残業代￥67,000～￥97,000を含む/月 ※固定残業代は30時間相当分を支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇に変更なし） |
| 求める経験 | 【必須】 ■建築施工管理の経験3年以上 |
| 求める資格、免許 |
【必須】 ■2級建築施工管理技士もしくは、1級建築施工管理技士の資格 ※経験を活かしてマネジメントに関わることもできます！ |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度（全従業員利用可） 退職金制度：中退共（掛金20,000円／月）（定年：60歳） 人間ドック助成金(本人及び配偶者：最大4万円/年・人) |
| 休日休暇 |
【休日】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（GW/慶弔/創立記念日特別休暇） 【有給休暇】 有（10～24日） |
| 年間休日 | 129日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング |
| 設立 | 1988年10月1日 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0032東京都千代田区岩本町3-8-16 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 70 |
| 事業内容・会社の特長 | 【事業内容】 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・ 管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 【会社の特徴】 1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社とし て設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応し ています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の 高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、経営も安定しています。 【当社の魅力】 建物は建てた瞬間から劣化が始まります。10〜15年に1度程度、改修や改築の必要性が発生するためニーズが絶えない業界です。 また、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 |
