株式会社エスケークリード
- 道路・トンネル
- 港湾
- 造成
- 転勤なし
アピールポイント
- 佐藤工業グループのリニューアル事業を担う子会社
- 資産価値向上の建築リニューアル工事・住宅分譲事業・賃貸ビル事業・ビルメンテナンス事業
- 転勤なし／年間休日125日／残業月平均30時間程度／直行直帰可
| 仕事内容 | インフラ設備のリニューアル、又は長寿命化工事における『五大管理（QCDSE）』をお任せします。少数体制の新規事業のため、自身の判断で仕事を進められる環境です。施工管理は個々の裁量が大きく、休日取得の調整などもフレキシブルに対応可能です。 ■特徴：当社は大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、高品質な価値あるリニューアルを実現するため、よりきめ細かい企画の提案を行い、高い評価と信頼をいただいております。 ■概要：インフラ設備（土木構造物）のリニューアル、又は長寿命化工事（主として、首都高速道路や地下鉄などのインフラ設備の維持補修改良工事、長寿命化工事が中心）親会社のつながりから案件が増えており、安定的な経営、また支店や営業所の新規開設を順次行っています。※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■規模：規模は1～1.5億円程度、工期は約1年、関わる職人は1日5～10人規模です。 ■エリア：首都圏が中心になります。 ■通勤手段：現場に直行直帰していただきます。 ■担当件数：1人1現場を想定。最大でも小規模工事を＋1件というイメージです。受注は営業が担当。一部、見積もり算出のサポートなどをお任せすることはありますが、以降の積算および五大管理がメインミッションとなります。 ■魅力：自身の仕事がしやすい環境をつくれます。現場の責任者はあなたです。現場に直行直帰する体制ということもあり、終業時間内でご自身の裁量で仕事をコントロールできます。工事が問題なく進んでいる限り、事務仕事のタイミング、休日（年休・振休・代休）の調整などもお任せします。工事が問題なく進んでいる限り、事務仕事のタイミング、休日（年休・振休・代休）の調整などもお任せします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～730万円(残業手当：有) ＜月給＞ 315,000円～480,000円(以下一律手当を含む) 基本給：252,000円～384,000円 固定残業手当：63,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 土木施工管理経験 |
| 求める資格、免許 | 1級土木施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業時間は就業場所によって異なります。 残業：30時間／月 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度：中退共（掛金20,000円／月）（定年：60歳） 人間ドック助成金(本人及び配偶者：最大4万円/年・人) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～24日 ■夏季休暇（5日）・年末年始休暇（12/29～1/3） 、創立記念日特別休暇（10/1)※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。 |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エスケークリード |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルティング |
| 設立 | 1988年10月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社所在地 | 〒101-0032東京都千代田区岩本町3-8-16 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 72 |
| 事業内容・会社の特長 | 建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務 不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 |
