髙松建設株式会社
- マンション
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業100年を超える総合建設業/自社設計施工物件比率96%以上/全国約5000棟のマンションの入居率95%以上
- 高い技術力~阪神大震災で倒壊マンションなし/健全な財務体質
- 残業少の働き方改革推進企業/1人現場なし/年間休日120以上/土日祝休み
仕事内容 | 東証プライム上場の総合建設会社!◎年間休日126日/関西案件多数! 【職務概要】 同社にて、構造技術者として従事していただきます。 【職務詳細】 ・設計本部/工事本部が検討した構造的課題について、 本社機構の品質監理本部として同社の最終判断を導くために、 構造技術的な見解を示す業務 ・設計本部が作成した実施設計図面の検図業務 【同社の魅力】 ・年間休日126日 ・毎週水曜日ノー残業デイ 2017年9月より運用をスタートしました。 建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、 モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。 |
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勤務地 |
大阪府 大阪市 |
給与 | 年収:650万円 ~ 1000万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
手当 | 年収:400万~1000万程度 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 ※各種手当は規定に準じて支給 ※残業手当:役職者は対象外 |
雇用形態 |
正社員 期間の定め無し |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | 【必須】 ・構造設計の経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方 ・建設会社の構造技術者 ・限界耐力計算及び大臣認定取得経験がある方は優遇 <歓迎> 豊富なRC造新築マンションの所長経験 |
求める資格、免許 |
一級建築士 【活かせるスキル】 ・鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の構造知識を有する事 ・大規模建築の構造設計の経験者 ・免震構造設計の経験者 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、退職金制度、入社時有給休暇付与(入社月により変動)、毎週水曜日ノー残業デー、定年後再雇用制度 |
休日休暇 | 年間休日126日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇10日~20日(年5日取得推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※休日出勤があった際は代休取得可 |
年間休日 | 126日 |
会社情報
会社名 | 髙松建設株式会社 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1980年11月 |
資本金 | 50億 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
株式公開 | 東証1部 |
社員数 | 1,748名 |
事業内容・会社の特長 | 1 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工 2 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工 3 資産の有効活用の企画・提案 4 その他土地活用に関するあらゆるコンサルタント業務 当社は「総合建設業(ゼネコン)」に位置づけられますが、施工請負を中心とする建設会社とは一線を画す独自のビジネスモデルを展開する建設会社です。 当社は、ただ建物を造る(施工する)だけの会社ではありません。土地や建物を所有するお客様、これから建設を計画しているお客様(法人、個人)に対し、創業から100年長に渡り培った知識とノウハウを提供して、土地の有効活用、老朽化対策、収益性の改善、税務対策、事業承継などの面で幅広いコンサルティングを展開しています。 |