株式会社ナガワ
- 商業施設
- 文化施設
- 生産施設
- 物流施設
- オフィスビル
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
アピールポイント
- 東証一部上場企業・創業57年／ユニットハウス、モジュール建築、システム建築のリーディングカンパニー
- ユニットハウスの施工実績61万棟／賞与年平均5.5カ月実績
- 土日祝休み・年休125日以上／残業月平均20～30時間
| 仕事内容 | 軽量鉄骨のプレハブ建築・自社「モジュール建築」「システム建築」が中心です。 ・営業と連携し、施主様との打ち合わせ ・原価・品質・スケジュール・安全等の管理 ・現場でお客様に寄り添った改善提案 ・引き渡し 等 ユニットハウス事業の「スーパーハウス」の大規模プロジェクトを支援することもあります。 現在、モジュール建築のニーズは広がっており、災害時の仮設住宅はもちろん郵便局やコンビニエンスストア、学童保育の施設など身近な生活に必要な建築に携わることが出来るので、下記のような気持ちを感じることが出来ます。 「自分が施工した物件で色々な人を喜ばせたい」 「様々な用途の物件の施工を行い自分の仕事の幅を広げたい」 「モジュール建築」を手掛ける部門は、スタートして約10年と若い組織でメンバーも中途採用が中心。経験豊富な方は主任や係長のチャンスも十分です。実際、事業部長も中途採用のためキャリアのハンデもなく、一部上場企業の管理職にステップアップが可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ＜年収＞400万円～800万円 ＜月給＞228,000円～ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記には、一律資格手当（33,500円）を含みます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ■時間外手当：実働分全額支給 ■住宅補助手当：単身の場合最大6万円(支給条件あり) ■通勤手当：全額支給 ■資格技術手当（推奨資格78資格） ■家族手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 2週間 |
| 求める経験 | ＜下記いずれか必須＞ ・軽量鉄骨の施工管理経験 ・ユニットハウスの施工管理経験 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜歓迎＞建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（休憩1時間） ※残業は月20～30時間です。 ※毎週水曜日、木曜日はノー残業DAYを実施 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
産休制度 育休制度 財形貯蓄制度 退職金制度 永年勤続・業績業務表彰制度 社員持株会制度 インセンティブ制度 転勤者住宅制度 資格取得支援制度 ノー残業デー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日休み） 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者) |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| 業種 | メーカー（機械・電気・電子） 、ゼネコン |
| 設立 | 1966年7月21日 |
| 資本金 | 2,855百万円 |
| 本社所在地 | 〒100-0005東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階 |
| 株式公開 | 東証プライム |
| 社員数 | 554 |
| 事業内容・会社の特長 | ユニットハウス（商品名：スーパーハウス）の製造・販売・レンタル システム・モジュール建築の設計・施工 建設機械器具のレンタル・販売 建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事 |
