社名非公開
- オフィスビル
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 資格不問
アピールポイント
- オフィスデザイン・事務所移転・内装工事レイアウトまで全て一貫対応
- ハイブリッドワーク等、柔軟な働き方実現／若い社員が多く、風通しの良い環境
- 完全週休二日制／年休120日以上／産休・育休からの復帰実績有
| 仕事内容 | 【業務内容】 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、 お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。 新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、 ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、 自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 【魅力】 ◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。 時間差出勤OK 就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。 例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など また、時間休や中抜けの制度もあります。 テレワークOK オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 ◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中！ ◇年間休日120日以上 ◇有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨！） ◇有休取得手当支給（年5万円） ◇フリードリンクあり ◇社員交流イベント実施 ◇家族手当等の充実 などなど 各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。 “社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す 働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、 より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都,愛知県 |
| 給与 | 月給 320,000 円 - 550,000円 ◆想定年収 480万円～750万円 ・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として57,000円～を含む ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給 ・住宅補助月2万円を含む（一律） |
| 手当 | ＜資格手当＞ ＜資格手当＞ ・１級施工管理技士（建築）：５万円/月 ・１級施工管理技士（電気工事/管工事）：２万円/月 ・２級施工管理技士（建築）：１万円/月 ※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする ・ファシリティマネジャー：1万円/月 ＜家族手当＞ ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ＜その他＞ ・残業手当（30H超過分） ・有給休暇手当（年5万円） ・住宅補助（在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給） ・ランチ補助 ・出張手当 ・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月※条件変更なし |
| 求める経験 | ＜必須＞ 施工管理業務の経験 |
| 求める資格、免許 |
＜歓迎＞ ・下記の資格をお持ちの方 ・１級建築士 または １級建築施工管理技士 ・２級建築士 または ２級建築施工管理技士（種別：建築） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） 勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 |
| 休日休暇 |
年間休日１２０日以上/完全週休２日制 ・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた９連休を推奨、手当あり！） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 年間休日 | 120日 |
会社情報
| 業種 | ディスプレイ・内装 |
|---|
