大和ライフネクスト株式会社
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 職種未経験歓迎
- 資格手当あり
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- 大和ハウスグループ/技術営業のような働き方が可能
- ストック(今あるものを活かすこと)ビジネス・今後一層ニーズが高まる業界
- 年間休日123日/残業月平均30時間未満/講座通学費用負担等、資格取得支援制度充実
仕事内容 | 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。 <参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/ ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【当社技術職の面白み】 ◇近年重要視される“改修”工事 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う →フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。 →「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!! リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | <年収> 417万円~545万円 <月給> 206,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 交通費:全額支給 家族手当 資格手当:一級建築士10,000円/月、一級施工管理技士系5,000円/月、二級施工管理技士系3,000円/月 など ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6か月 |
求める経験 | <必須> 不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。) <歓迎> マンションの修繕工事経験者 |
求める資格、免許 |
一級建築士,二級建築士,一級建築施工管理技士,二級建築施工管理技士,一級管工事施工管理技士,二級管工事施工管理技士 ※上記いずれか必須 |
勤務時間 |
■勤務時間 フレックスタイム制 ■コアタイム10:00~15:00 ■標準労働時間/1日8時間 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度:合格時お祝い金(一級建築士500,000円)、資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり 退職金制度・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
休日休暇 |
週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※配属先によって、土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。 |
年間休日 | 123日 |
会社情報
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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業種 | 大規模改修、ビル管理 |
設立 | 1983年3月8日 |
資本金 | 1億3,010万円 |
本社所在地 | 〒107-0052東京都港区赤坂5-1-33 |
社員数 | 7888 |
事業内容・会社の特長 | 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 8:ケアサービス事業 9:天然水宅配事業 |