村本建設株式会社
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 生産施設
- 病院
- オフィスビル
- マンション
- Ｓ造
- RC造
- アットホームな雰囲気
- 充実した研修制度
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業112年の老舗ゼネコン／現場での一体感・チームワークを最重要視
- 風通しの良い社風／若手社員中心の新事業企画プロジェクト／約8割の株を社員が保有
- 年間休日120日以上／平均勤続年数19.8年／教育体制充実
| 仕事内容 | 同社が受注した建築物の意匠設計業務全般をお任せいたします。 ボリュームチェック、基本設計、実施管理、確認申請、設計監理、確認検査 ※実施管理：実施設計業務は関連会社に委託しているためあがってくる図面のチェックを担当いただきます。 ※設計監理：現場に赴くこともありますが、頻度は週1回程度です。 【設計対象】マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など 【案件の特徴】官民5:5の割合です。同社は関西発祥のため、強い地盤が築かれており、様々な書類の案件を受注できる点が強みです。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。 【担当件数】年間2~4件程度※案件規模による 【求められるスキル】デザインの追及だけでなく、施工を前提としたコスト検討を行える方を求めています。設計するだけでなく施工までを請け負うゼネコンならではの目線が必要です。 ■同社の魅力： ・風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1～2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。 ・通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。 ■当社の特徴： ・1908年に奈良県で創業し100年以上の歴史をもつ同社。現在は東京・大阪に本社を置き全国的に活動しております。堅実な経営と社員を大事にする社風をもち関西で確固たる地盤を築いています。 今期の具体的施策として「働き方改革の実現」「受注力の強化」「技術力・現場力の強化」「人財の確保と育成」「デジタル戦略」「兼業の強化」という六つの基本戦略をもとに、各部門が連携を強め日々業務に取り組んでいます。 ■売上構成比： 民間建築 40％、官庁建築 34％、官庁土木 24％、民間土木 1％、その他1％ |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 280,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：220,000円～ 固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、独身者帰省旅費手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 求める経験 | ＜必須＞ 意匠設計の業務経験 ＜歓迎＞ RC造建築物の設計経験 |
| 求める資格、免許 | 一級建築士 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業：全社平均月29時間 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
寮社宅：社宅制度あり 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり（定年：60歳） 公的資格の合格祝金、技術系資格取得支援（模試、直前講座）、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設、定期健康診断、確定拠出年金、リゾートホテル・各種優待割引制度 など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | サブコン |
| 設立 | 昭和31年7月 |
| 資本金 | 4.8億円 |
| 本社所在地 | 〒543-0002大阪市天王寺区上汐四丁目5-26 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 719 |
| 事業内容・会社の特長 | 総合建設業及びこれに関連する業務 |