株式会社ノーブルホーム
- 戸建住宅
- 資格取得支援の取り組みあり
- 業界未経験歓迎
- 資格手当あり
- JOBローテーション
- 産休・育休取得実績あり
- 管理職候補
アピールポイント
- 茨城県内着工棟数トップクラスの地域密着ビルダー
- ジョブローテーション・表彰制度等、モチベーションに繋がる制度有り
- 平均有給取得日数5-8日間/産休取得実績有り
仕事内容 | ご契約後の間取りや仕様が確定し、建築がスタートした現場の管理を行って頂きます。 【具体的には】 現場のコンプライアンスや施工基準の遵守状況などの検査・確認を行い、お客様が安心して住むことができる住宅づくりを担います。 営業や設計と打合せを行いながら、施工計画の立案・進捗管理を行い、それに合わせて施工業者や職人を手配していただいたり、現場での作業が安全かつ適切に行われているかのチェックを行います。 また、現場全体の予算管理等も行って頂きます。 (業務内容一例) お客様現場対応 / 工事現場管理(22項目検査・パートナー連携(KIZUKU運用)) / 法定検査補助 / 施工検証・フィードバック / パートナー指導 社内では上記の通り営業や設計・インテリアコーディネーターを中心とした各部門との密接な連携、社外では当社のパートナー企業である施工業者とのコミュニケーションが欠かせません。 合わせて法令を遵守し、お客様にご満足いただける住宅づくりのため常に高い安全意識が求められます。 <同社の魅力> 茨城県内着工棟数トップクラスの地域密着の安定企業で、それは「住宅を選ぶ基準」における他社とは差別化された以下の強みを持っているからです。 ・ブランドメーカー:茨城県内着工棟数が最も多い ・値段:注文住宅(2000万前後、スタイルハウス1600万前後、分譲住宅等それぞれのタイプの方に合わせてチョイスが可能) ・茨城県内に土地1300区画保有:茨城県内で最も多い ・自社で一気通貫で家を建てられることです。 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、 各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。 そんな同社はこれからも100年続く圧倒的な地域No.1企業を目指してまいります。 |
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勤務地 | 茨城県 |
給与 | <年収>315万円~700万円 <月給>22.5万~50万円 月給22.5万円:基本給189,200円 固定残業手当(みなし残業21h)30,174円 調整給5626円 ~ 50万円※時間管理対象外 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当(会社都合のみ) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヵ月 |
求める経験 | <必須> ・現場監督経験者 ・自家用車通勤可能な方 <歓迎> 不動産や住宅業界経験者 |
求める資格、免許 | 普通自動車免許 |
勤務時間 | 9:00~17:45 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
定年:60歳(再雇用65歳まで) 有給休暇:入社後6ヵ月後、10日付与、以降法定通り付与 資格取得時祝金、受講料貸付制度、育児短時間就業制度、他 |
休日休暇 |
週休2日制(水・日) 慶弔、GW、夏季、年末年始 |
年間休日 | 110日 |
会社情報
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 1994年10月 |
資本金 | 1億円 |
本社所在地 | 〒310-0852茨城県水戸市笠原町1196-15 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 409 |
事業内容・会社の特長 | ・注文住宅の請負ならびに設計、施工管理 ・建売住宅の施工販売 ・宅地の企画開発、販売 ・外構工事の設計、請負、施工管理 ・家具の販売、コーディネート ・リフォームの請負ならびに設計、施工管理 ・損害保険、生命保険代理店業務 ・資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理) |