株式会社松下産業
- 商業施設
- 公共施設
- 文化施設
- 研究施設
- 生産施設
- 物流施設
- 宿泊施設
- 病院
- オフィスビル
- 転勤なし
- アットホームな雰囲気
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 資格手当あり
アピールポイント
- 創業65年以上／無借金経営で安定した経営基盤
- 著名建築家からも受注する技術力のある企業
- 転勤なし／働き方改革推進中 健康経営優良法人（プライト500）５年連続受賞
| 仕事内容 | 商業ビル、オフィスビル、マンション、住宅などの新築・リニューアル 工事を担当して頂きます。スーパーゼネコン、世界的に有名な建築家から も直接案件依頼を受ける当社で長期・安定的なご活躍を期待します。 ・計画・見積・積算・原価管理・建築技術者への指示出し ・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）等 ・元請と下請の割合：大林組関連の仕事が5割。残り5割は有名 建築家（隈 研吾等）から直接依頼を受るなどの直営工事 ・1人1案件をお任せします。案件によっては夜勤もありますが、 夜勤のある社員は全体で1割程度です。 ＜同社の魅力＞＞ ・2012年から残業抑制プロジェクトを全社で展開。徹底したシフト管理、事務作業支援、勤怠管理により、30時間以上の残業削減に成功。 ・年間休日125日、残業も建築業界では少ない27時間程度、転勤なしと就業環境が良好なため、平成22年度に初めて文京区「ワークライフバランス推進企業」に認定されました。また、26年度「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」、27年度「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」にて優良賞を受賞しました。 ・社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育が充実しております。資格取得補助も用意しており、一級建築士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約150万円の支給がされます。また、同社は国内2割の企業しか加入をしていない福利厚生の一環であるGLTDに加入しており、給料の4割が支給されます（国内平均は給料の1割支給）。ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しております。 ・社員と家族を守ることも会社の重要な役目とし、年に2度は経営層と1対 1で面談。将来の夢や家族について悩みや不安を解消し、社員のより良い 人生設計を考えます。 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 |
| 給与 | 年収：480万～1,000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 通勤手当：上限：5万円／月 家族手当：子どもの就学祝（２０～３０万円） 住宅補助手当：寮の場合は月額3万円（大卒5年目まで）、借り上げ社宅の場合は月額2万円（大卒7年目） ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・建築現場での施工管理経験(S造、RC造) |
| 求める資格、免許 |
2級建築施工管理技士 ＜歓迎＞ 一級建築施工管理技士 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分） ※残業は、繁閑差がありますが、平均40時間程度です。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※配属先により、就業日・休日等が異なる場合があります ※代休制度有り |
| 年間休日 | 125日 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社松下産業 |
|---|---|
| 業種 | ゼネコン |
| 設立 | 1964年12月 |
| 資本金 | 3億1240万円 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-34-4 |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 231名 |
| 事業内容・会社の特長 | オフィスビル・商業ビル・工場・マンション・住宅等の新築・リニューアル・コンバージョン工事、耐震・免震・制震工事、一般土木・河川・橋梁・舗装工事・地中連続壁工法による地下構造物、地下立体駐車場施工 |
