住友不動産株式会社
- 戸建住宅
- 転勤なし
アピールポイント
- 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業)
- 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修
- 注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です
仕事内容 | 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 |
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勤務地 | 東京都,愛知県,大阪府 |
給与 | 1年目:年額550、600、650万円+報奨金 ※1 2年目以降:年額450万円+報奨金 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約58時間分17万2000円含) ※2 年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約58時間分15万8800円含) 年俸550万円 : 月給45.9万円(固定残業手当月約58時間分14万5800円含) 年俸450万円 : 月給37.5万円(固定残業手当月約58時間分11万9100円含) ※1 経験により550、600、650万円を決定いたします ※2 上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 <報奨金、手当等> ①報奨金 : 昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 ②一級建築士手当:年額60万円 【年収例】 ①1,080万円/40代男性 (年俸600万円+ポスト手当120万円+一級建築士手当60万円+報奨金300万円+他支給) ②870万円/40代女性 (年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給) ③740万円/30代男性 (年俸500万円+報奨240万円+他支給) ④660万円/30代女性 (年俸450万円+資格手当60万円+報奨金150万円+他支給) |
手当 | 通勤交通費:実費支給 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 12ヵ月(正社員雇用を前提として試用期間のみ有期雇用) |
求める経験 | 戸建住宅の設計経験者(構造は在来・2×4問いません) 【具体的には】 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者 【求めるスキル】 ①注文住宅の設計経験者(構造は問いません) ②建売住宅の設計経験者(構造は問いません) |
求める資格、免許 | 一級建築士,二級建築士 |
勤務時間 |
10:00~18:40 (休憩1時間) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇 |
年間休日 | 120日 |
会社情報
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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業種 | 不動産、ディベロッパー、ハウスメーカー、リフォーム・リノベーション |
設立 | 1949年12月1日 |
資本金 | 1,228億535万767円 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号(新宿NSビル) |
株式公開 | 東証プライム |
社員数 | 12957 |
事業内容・会社の特長 | ・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 ほか |