株式会社DE-SIGNグループ
- オフィスビル
- 転勤なし
- 資格不問
- 施工管理からのキャリアチェンジ可能
アピールポイント
- オフィス設計業界にて高い評価/安定的に案件を受注/コンセプト立案から設計デザインまでサポート
- 働く場所や時間はすべて自由な「ノマド制度」/働き甲斐と働きやすさを両立
- 年間休日119日/フレックスタイム制・ご自分で仕事の裁量をコントロール
仕事内容 | クライアント企業の経営戦略を実現するために、オフィスファシリティを活用して、現状把握・課題抽出/整理・目標の設定・コンセプト策定・行動計画・実行支援・効果検証・改善と、FMサイクルにおける全プロセスをリード・サポートしていただきます。 ■業務詳細: ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業様が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 問題点、改善点を見つけ、その上で将来のあるべきオフィスの姿を明確にしていただきます。 クライアントのパートナーとしてオフィスファシリティ全般をリード、サポートしていきます。 また上記業務だけでなく、ご経験がある方には実際のオフィス設計もお任せする場合もございます。 ご入社後は数社のクライアントのご担当となっていただき、普段からのコミュニケーションや、案件が発生した際に中心となって担当していただきます。 ※本ポジションは株式会社FaMilへの出向となります。所属社員はみなさま株式会社DE-SIGNグループから株式会社FaMilやその他事業会社への出向となっています。 就業環境は現在各企業が業績を出す上で非常に重要視されています。同社は就業環境の創出において、成果は多くの企業様よりご評価いただいております。 ■企業概要: 同社は、オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまで、トータルでサポートできる数少ない会社です。また、そのノウハウを活かしたコンサルティング事業等、幅広い不動産領域にでの事業を展開しています。主にオフィス移転等の際に、求められてくるサービスを展開しております。また、クライアントの多くは好景気の際にも不景気の際にも何らかの理由で移転をすることが多いため、景気に左右されず業績を拡⼤していくことが可能です。「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。 |
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勤務地 | 東京都 |
給与 | <年収> 400万円~650万円 <月給> 月給:250,000円~400,000円(以下一律手当を含む) 基本給:187,500円~300,000円 固定残業手当:62,500円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※今までの経験を考慮して判断されます |
手当 | 残業手当 通勤手当:全額支給 ノマド手当 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月 |
求める経験 | オフィスファシリティ会社、オフィス設計会社、オフィス施工会社、オフィス家具什器会社でのご経験 ※設計経験は必須ではございません。 ※管理部門以外であれば職種は問いません。 ■求める人材像:以下のような方を求めています。 (1)自ら積極的に動き、何でも吸収していく姿勢のある方。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 | 401k |
休日休暇 |
休日:日曜・祝日・会社の定める土曜日(月3~5回) 休暇:夏季・年末年始・慶弔休暇、有給休暇10日~20日 など |
年間休日 | 119日 |
会社情報
会社名 | 株式会社DE-SIGNグループ |
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業種 | ディスプレイ・内装 |
設立 | 2004年12月 |
資本金 | 3,000万円 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 62 |
事業内容・会社の特長 | 同社は、オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまで、トータルでサポートできる数少ない会社です。また、そのノウハウを活かしたコンサルティング事業等、幅広い不動産領域にでの事業を展開しています。 |