イトーピアホーム株式会社
- 戸建住宅
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 伊藤忠グループの住宅メーカー/充実の福利厚生
- お客様に合わせた自由度の高い設計
- 年休122日/21時以降PC強制シャットアウト
仕事内容 | 注文住宅で快適な住まいを提供している当社のプランニング営業担当(課長候補)として、下記業務に携わっていただきます。 ■仕事詳細: ・プランニング営業(注文住宅、分譲住宅):企画の立案から見積もり、契約、引き渡しまでトータルサポートいただきます。 ※お客様に関しては既存顧客や紹介をいただいた方がほとんどですので、飛込営業などはございません。 ※実施設計は設計事務所へ外注しております。 ・メンバーのマネジメント(4~5名程度のマネジメントを予定) ■取り扱いする案件: (1)建売住宅:ディベロッパーや不動産会社などの法人のお客様に対して提案営業をおこなっていただきます。(1人担当は5社ほどです) (2)セミオーダー建売:個人のお客様へデザインや間取り含めてお打合せをし、期待に沿えるプランを提供していただきます。 ■就業環境: ・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力: ・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。 ・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」をコンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことでお客様から選んでいただける企業を目指しています。 |
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勤務地 |
東京都 中央区 |
給与 | <予定年収> 620万円~700万円(残業手当:有) <月給> 420,000円~470,000円 基本給:420,000円~470,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 50,000円/月(会社規定に基づく) 住居手当補足:最終学歴卒業後5年間までは家賃の半分、それ以降の5年間までは3割(上限5万円)を住宅手当として支給 資格手当(例として1級建築士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士20,000円/月) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 6ヶ月 |
求める経験 | ・住宅の設計経験もしくはプランニング営業経験 ・マネジメント経験(規模は不問) |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度:当社規定により支給(定年:60歳) 資格取得報奨金制度 ※入社後の資格取得の場合、別途報奨金の支給あり 育児のための時短勤務制度 健康診断 海外研修制度(イタリア、フランス等) レクリエーション(ソフトボール、BBQ)、福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能) スポーツ大会(ソフトボール大会・ボーリング大会等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等) |
休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)等 ※顧客打ち合わせのため、休日出勤の可能性あり |
年間休日 | 122日 |
会社情報
会社名 | イトーピアホーム株式会社 |
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業種 | ハウスメーカー |
設立 | 昭和62年9月29日 |
資本金 | 2億円 |
本社所在地 | 〒135-0042東京都江東区木場2丁目7番23号 第一びる2階 |
株式公開 | 未公開 |
社員数 | 135 |
事業内容・会社の特長 | 戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス 木造集合住宅の企画・設計・施工 住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売 |