社名非公開
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 商社系グループの安定基盤／「さん」づけの社風
- ワークライフバランス良好／年間休日120日以上／フレックスタイム
- 福利厚生充実／社宅あり（入居規定あり）／子育てサポート企業「くるみんマーク」取得
| 仕事内容 | フロントとして分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案） ・会計業務サポート （収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | 年収：400万～550万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 職種手当、勤務地手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・不動産関連業界での営業経験 |
| 求める資格、免許 |
管理業務主任者 ＜歓迎＞ 宅地建物取引士 ※「管理業務主任」資格は入社後に取得頂くことも可能です。 （資格支援制度あり） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働時間：7時間30分、休憩 60分） フレックスコアタイム 9:00～14:00 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、保養所、財形貯蓄、結婚祝い金、出産祝い金、互助会、社員親睦会、同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）、永年勤続表彰、健康診断、くるみんマーク、ベネフィット加入、雇用延長制度あり（65歳まで再雇用、定年：60歳）、報奨金制度（変動あり）：一級建築士取得 最大120万円、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事）最大30万円 |
| 休日休暇 |
原則水・日曜・祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後経過から取得可能）、慶弔休暇、GW、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※夏季休暇は有給等取得を奨励 |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 業種 | 大規模改修,ビル管理 |
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