社名非公開
- マンション
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 商社系グループの安定基盤／「さん」づけの社風
- ワークライフバランス良好／年間休日120日以上／フレックスタイム
- 福利厚生充実／社宅あり（入居規定あり）／子育てサポート企業「くるみんマーク」取得
| 仕事内容 | 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8～12棟を担当。） 管理業務を通じて、よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニングを目指して頂きます。 ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・管理員管理：管理員勤怠管理 コールセンター履歴確認 メール、スケジュール確認など ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・予算案、掲示物作成：騒音の注意、工事日程掲示などの掲示物 ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート ・物件巡回 ・緊急の設備不具合対応（機械式駐車場の故障など）、クレーム対応など ＜同社の強み＞ （1）商社系グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
| 給与 | 年収：350万～550万 月給：210,000円～（大卒初任給） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 職種手当、勤務地手当 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 求める経験 | 未経験応募可 ＜歓迎＞ ・分譲マンション管理業務経験者 |
| 求める資格、免許 |
※管理業務主任者優遇 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働時間：7時間30分、休憩 60分） フレックスコアタイム 9:00～14:00 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、保養所、財形貯蓄、結婚祝い金、出産祝い金、互助会、社員親睦会、同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）、永年勤続表彰、健康診断、くるみんマーク、ベネフィット加入、雇用延長制度あり（65歳まで再雇用、定年：60歳）、報奨金制度（変動あり）：一級建築士取得 最大120万円、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事）最大30万円 |
| 休日休暇 |
原則水・日曜・祝日（有給・振休を使用し土日休にすることも場合によっては可能） 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後経過から取得可能）、慶弔休暇、GW、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※夏季休暇は有給等取得を奨励 |
| 年間休日 | 124日 |
会社情報
| 業種 | 大規模改修,ビル管理 |
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