積水ハウス株式会社
- 商業施設
- オフィスビル
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 累積建築戸数No.1、住宅業界のリーディングカンパニー
- 戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開
- 50代60代活躍中／残業少
| 仕事内容 | 配置技術者として同社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。 当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。 ※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。 ＜求める人物像＞ ・建築が好きなこと ・コミュニケーション力があり、様々な方と信頼関係を構築して、品質管理・工程管理・安全管理をすすめていける方 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市 |
| 給与 | 応相談 月額給与25万円〜37.5万円 ※エリア手当0〜7.5万円（エリアによる） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 有 |
| 求める経験 | ＜歓迎＞ゼネコン、設計事務所経験者 |
| 求める資格、免許 |
一級建築士,1級建築施工管理技士 ※いずれか必須 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）もしくは8：00〜17：00 時間外労働：あり（手当支給） 月20H〜30H程度 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 ※年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 年次有給休暇：10〜20日 |
| 年間休日 | 129日 |
会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー |
| 設立 | 1960年8月1日 |
| 資本金 | 203,094.3百万円 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト |
| 社員数 | 15,327名 |
| 事業内容・会社の特長 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。戸建住宅を出発点に賃貸住宅、分譲住宅、マンション、リフォーム、不動産、都市開発、国際事業など領域は拡大しています。「SLOW&SMART」のブランドビションのもと、技術力・顧客基盤・施工力を活かし、暮らしに新たな価値を提供しています。また「環境問題」「高齢社会」「待機児童問題」「都市部への人口流入」「訪日外国人の増加」など社会課題を住まいから変えるべく挑戦し続けています。 ■事業内容 1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他 |
