豊和開発株式会社
- 公共施設
- 病院
- マンション
- 低層共同住宅
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 資格手当あり
アピールポイント
- 介護・医療施設に特化した土地活用不動産コンサルティング
- 提案～アフターサービスまで一貫して対応
- 転勤なし／休日出勤ほぼなし
| 仕事内容 | 医療・介護・保育施設の建築を中心とした設計をお任せします(意匠設計)。 土地有効活用の提案を行う当社にて、提案用の図面の作成、企画立案から各種申請、デザイン全般や外壁や造作物等の使用部材の検討、施主や、事業主へのプレゼン、実施設計、設計監理、検査の立ち合い、竣工引渡しまで、設計業務の一貫した業務を担当していただきます。 チーム制で1 つの案件を複数名で担当しながら、スキルに合わせた業務分担を行っています。 物件の経験を積む事で建築士として幅広い技術を身につける事が可能です。 独立志向のある方や、自身の建築士として成長と飛躍を望む方にとって、多様な建築設計に挑戦できる環境が整っております。 S 造と木造の設計が多めで、現在構造と設備は外注となります。また繁忙期は意匠設計も外注することもあり、業務量過多にならないよう設計者への負担を考慮しています。 【業務の特徴と魅力】 当社は、地域社会に役立つモノヅクリを目指して活動しており、その設計を担う事により社会貢献ができます。 各物件ひとつひとつお客様と向き合いながら、設計者の創造と発想を交え、オリジナルデザインでの設計であり、お客様に喜びと感動を与える仕事です。 設計担当者は、各物件を一気通貫で担当しますので、幅広い設計監理業務のすべてにおいて習得でき、自身の成長が実感できます。 土地有効活用の提案を軸に、土地建物の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで、一貫しておこなってい る元請業なので、発注者側の立場として現場に携わっていただきます。 【使用ＣＡＤ】 JWCAD(メイン)・Vectorworks ※JWで図面書ければ問題ありません。 【使用PCソフト】 Photoshop illustrator Microsoft office |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市 |
| 給与 | ＜年収＞ 490万～700万円 ＜月収＞ 月給：350,000円～500,000円 ※年収は応相談、年収上限は設けていなく、技術力に応じて正当に査定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 手当 | 残業手当、役職手当、住宅手当、通勤手当（全額支給） 資格手当(一級建築士 20,000円) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
| 雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
| 試用期間 | 3か月 |
| 求める経験 | ＜下記いずれか必須＞ ・建築設計の経験 ・設計監理の経験 ＜歓迎＞ 「医療」「介護」「保育」等の社会福祉施設の意匠設計の物件経験 |
| 求める資格、免許 |
普通自動車免許 ＜歓迎＞一級建築士 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（所定労働時間：7時間30分） 休憩：90分 時間外：閑散期月20時間未満 ：繁忙期月40時間以上 ※納期優先につき、各自担当物件に応じて変動します。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 待遇・福利厚生 |
表彰制度(敢闘賞、チーム成績賞、作品賞、社長賞等) 報奨金制度 出産祝金 結婚祝金 永年勤続表彰有 退職慰労金制度 社員旅行 レクリエーション 定期健康診断 資格取得支援制度 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土・日曜・祝日）※土曜日は会社カレンダーによる 祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（4日）、GW休暇（4日）、その他 ※（）内は2021年度実績、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後から10日支給）、特別休暇（永年勤続休暇等） |
| 年間休日 | 92日 |
会社情報
| 会社名 | 豊和開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 平成7年3月16日 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 本社所在地 | 〒550-0012大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル |
| 株式公開 | 未公開 |
| 社員数 | 35 |
| 事業内容・会社の特長 | 当社は、土地有効活用のコンサルティングを主力とし、超少子高齢社会における社会環境づくりとして「医療」「介護」「保育」の施設建築を通して、地域住民の方々の「安心」「安全」「成長」を支える会社です。土地有効活用の提案から施設建設の企画、設計、施工、管理、メンテナンスまで一貫したサービ スでお客様をサポートすることで、社会に貢献し、お客様に喜びと感動を与えることを目指しています。より良いモノヅクリをする為には、建築設計士が必要不可欠です。顧客満足度と、当社の技術力の向上を目指し、設計部門の強化に力を入れております。 |
