株式会社 合田工務店
- 公共施設
- オフィスビル
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 年間休日120日以上
- 残業30時間以下
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 創業70年以上の中堅ゼネコン/設立以来ずっと黒字経営継続中
- 転勤なし/抜群の定着率/就業環境◎
- 四国エリアではトップクラスの施工実績
仕事内容 | 建築工事企業での設備施工管理担当として、様々な建築物の設備設計補助や設備施工管理の業務を担当いただきます。 <具体的には> ・意匠設計段階での設備設計 ・施工図の設備図面の確認 ・設備施工を担当する協力会社の管理 ・施工中の建物における設備施工の監督 ・定例会への参加 など <会社概要> 建築工事において、中国四国エリアの中でもトップクラスの実績を持ち、地方発のゼネコンとして約60年以上、首都圏マーケットで高く評価されています。狭小エリアで培った建築施工技術力が当社の強みです。 |
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勤務地 |
大阪府 高松市 |
給与 | 月給:月給300,000円~500,000円 <想定年収> 500万円~950万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円) 住宅手当(家賃補助2万円まで) 公的資格手当、職務手当、営業手当 お祝い金授与/一級建築士20万円、二級建築士5万円、1級建築施工管理技士7万円 結婚・出産祝い金 ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <必須> ・電気または機械系の学科を卒業している方 ・建物の規模に関わらず、設備設計や設備工事管理などの設備技術者としての実務経験 <歓迎要件> ・ゼネコンでの設備技術者としての実務経験 <求める人物像> ・円滑なコミュニケーションをとることのできる方 ・自ら考え、行動することのできる方 ・新しい環境で挑戦したいと考えている方 ・裁量権のある仕事に取り組みたい方 |
求める資格、免許 |
建築設備士 <歓迎要件> ・建築設備に関連する資格を保有している方 |
勤務時間 |
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度(勤続3年以上) 厚生年金基金、育児・介護休業、長期休業保証 がん保険加入(会社全額負担)・インフルエンザ予防接種費用(会社全額負担・ご家族分一部負担) 30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断(会社全額負担) 財形貯蓄預金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度 自社所有の保養所別荘 伊豆(静岡県)・越後湯沢(新潟県) <教育制度> ・一級・二級建築士/資格学校にかかる専門学校費用を半額負担 ・1級建築施工管理技士/資格学校のプロ講師による月1回の出前授業の実施 ・公的資格手当 |
休日休暇 |
週休2日制(土日祝)※年間12日程度土曜出勤あり、その際振替休日あり 有給休暇(10~14日)、年末年始休暇、GW休暇 夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
年間休日 | 123日 |
会社情報
会社名 | 株式会社 合田工務店 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1951年8月24日 |
資本金 | 4億5000万円 |
本社所在地 | 香川県高松市天神前9-5 |
社員数 | 389名(令和4年4月時点) |
事業内容・会社の特長 | ・建築工事業 (官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・etc) ・土木工事業 ・一級建築士事務所 ・不動産事業 |