株式会社 合田工務店
- 商業施設
- 公共施設
- 生産施設
- 宿泊施設
- オフィスビル
- マンション
- 転勤なし
- 資格取得支援の取り組みあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格手当あり
- 産休・育休取得実績あり
アピールポイント
- 創業70年以上の中堅ゼネコン/設立以来ずっと黒字経営継続中
- 転勤なし/抜群の定着率/就業環境◎
- 約40種類の福利厚生完備
仕事内容 | マンションなど共同住宅を中心に自社施工物件のアフターメンテナンス、建物の不具合などへの対応をお任せします。 <業務内容> 自社施工の共同住宅を中心に、以下の業務をお任せします ・共同住宅の定期点検 ・居住者からの不具合連絡などへの対応 ・改修工事などの施工管理 など その他、着工前の検査業務などにも携わることがあります。 <入社後の流れ> ①まずは当社とその事業への理解を深め、同時に今回の業務について学びます。 ②配属先の社員スタッフに同行し、実務を覚えて行きましょう。 ③以降は担当物件をお持ちいただき、ご活躍いただきます。サポート体制は整えているので安心してください。 |
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勤務地 |
大阪府 大阪市 |
給与 | 月給:40万円以上+諸手当+賞与2回(昨年度実績:6.3ヵ月分) ※前職給与最大限考慮 <月収・年収例> 42歳 月収49万円 年収823万円 55歳 月収54万円 年収900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
手当 | 家族手当(扶養家族手当1万円、子供手当5千円/人) 公的資格手当、地域手当、職務手当 暑さ手当(会社が定める気温以上の営業日は手当を支給/日) ※各種手当は、規定に準じて支給。 |
雇用形態 |
正社員 期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 |
求める経験 | <必須>施工管理の実務経験をお持ちの方 |
求める資格、免許 |
一級建築士,二級建築士 <必須>1級建築施工管理技士 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間:12:00~13:00) |
社会保険 | 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) 退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(65歳まで) 社員持株会制度、結婚祝金・出産祝金 産休育休制度、制服貸与(毎年支給) 誕生日ギフトあり(カタログから選択可能) クリスマスにはケーキを支給 がん保険加入(会社負担)、人間ドック・予防接種 永年勤続表彰制度。資格取得補助制度 社員旅行(基本年1回)⇒ベトナム・グアム・北海道・沖縄・台湾などの実績あり。 など約40種類の福利厚生制度! |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝)⇒仮に休日出勤が発生した場合は振替休日、代休を取得できます 年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇) 年末年始休暇、夏季休暇、など |
年間休日 | 123日 |
会社情報
会社名 | 株式会社 合田工務店 |
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業種 | ゼネコン |
設立 | 1951年8月24日 |
資本金 | 4億5000万円 |
本社所在地 | 香川県高松市天神前9-5 |
社員数 | 389名(令和4年4月時点) |
事業内容・会社の特長 | ■建築工事業(公官庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等) ■土木工事業 ■一級建築士事務所 ■不動産事業 <事業所> 本社/香川県高松市、本店/東京都港区、、支店/大阪府大阪市、営業所/千葉県鎌ヶ谷市、香川県丸亀市、香川県観音寺市 ※「社会(顧客)に喜ばれ満足され選択される企業を目指す」という経営理念のもと、日々着実に成長をし続けています。この経営理念には、「お客様に満足されるだけではなく、次も是非当社にお願いしたい」と声を掛けて頂ける、“選択される企業を目指す”という意味が込められています。その為にも品質管理の徹底、人財育成の充実、堅実な財務体質の保持、といった具体的な行動指針の3本柱を追求し続けています。 |