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SKILLS 就活ガイド

“”真の技術者“”の育成のために

株式会社 総合資格

  • 充実した研修制度
  • 資格取得支援の取り組みあり
  • 資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり

“”真の技術者“”の育成のためにイメージ1

“”真の技術者“”の育成のためにイメージ2

アピールポイント

  1. 建築を学んだからこそ建築以外の仕事に就きたい!でも建築には携わりたい・・・そんなあなたにピッタリの仕事です。センスや経験もいらず、建築の学校に通っていたことが入社後にアドバンテージになります。
  2. 業界NO.1の合格実績を持つライセンススクールとしての確かなブランド力を持つ会社です。
  3. 不況に強い安定した経営基盤を持つ会社です。見通しの立たない景気の中「安定した職場で働きたい」という声は少なくありません。総合資格は、創業以来40年間、無借金経営を続けています。
仕事内容

“”真の技術者“”の育成のためにサムネイル

■営 業 職
【お客様に挑戦のスタート地点に立ってもらう】
建築業界の方へ総合資格学院の講座受講を提案
地元企業に資格者育成と採用コンサルティング
地元建築学校の学業支援や就活生のサポート

■教 室 マ ネ ー ジ ャ ー 職 
【お客様を合格というゴールに導く】
教室運営全般の管理
受講生の出席管理・成績管理
受講生への個別カウンセリング

■学校法人営業職 
【学校・企業の資格取得をサポートする】
大手企業の資格者育成プランを企画提案運営
設計展や合同企業説明会の企画立案運営支援
就活セミナーや企業ガイダンスなどの運営

■講習システム開発職 
【日本一の合格システムを開発する】
講座で使用する教材の制作やシステム開発
講師指導マニュアル制作や研修の企画運営
補講用講習動画のスタジオ撮影立ち合い

お客様が安心してクオリティの高い授業を
受け続けられるように
そしてその授業に責任を持つ社員が
家族を大切にしながら
安心して仕事に情熱を注げるように
総合資格では、さまざまな制度で
社員の暮らしと成長をサポートします

★社員の成長サポート★
・社員の「成長したい」をサポートする研修制度
・充実した福利厚生※産休育休制度・子供手当等
・高待遇の給料体系
・キャリアアップを応援する資格受験の支援制度
・無借金経営という安定した経営基盤
・業界NO.1実績の企業で仕事ができる
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
総合職採用とエリア総合職採用
給与
■総合職採用の場合
【大卒】 営業職 26.5万 / 教室MG職・本社 24.5万
【専門・高専・短大卒】 営業職 20.5万 / 教室MG職・本社 18.5万 

※試用期間が3か月有ります。試用期間中は下記の諸手当は支給対象外です。
※基本給は以下です。
 大卒21.5万/大学院卒22.5万/専門高専短大卒18.5万
※営業教務手当とは固定残業代で、月に30,000円支給されます。こちらは時間外労働の有無にかかわらず支給されます。(総合職の場合;約20時間相当)超過労働分は1分単位で支給あされます。
※営業職のみ、職能手当があり、業績給の一部前払い
※卒業後、建築士の受験資格が得られる大卒以上の方は、総合職の場合、基本給がプラス10,000円。大学院卒の方は,基本給が更にプラス10,000円となります。
手当・その他
・時間外勤務手当(1分単位で支給)

・交通費(3か月12万円を上限として支給)

・子ども手当(1子につき18歳の3月まで毎月2万円支給)

・一部の職種・職位の方で、以下資格をお持ちの方には、
資格手当が支給されます。

1級建築士:25,000円

1級建築施工管理技士:10,000円

2級建築士:10,000円

宅地建物取引主任者:3,000円
雇用形態
正社員
試用期間
有(入社後3か月間)
勤務時間
1か月変形労働時間制
(10時-19時 もしくは 12時30分-21時30分)
※残業月平均 45時間(前年度実績)
休日休暇
月休日9日 ※うるう年以外の2月は8日 ※金土休み中心のシフト制 ※初年度有給日数10日 ※夏季冬季休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など制度あり
年間休日
112日
福利厚生
独身寮 (借り上げ社宅:自己負担額24,500円/月)
社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災)
財形貯蓄制度
退職金制度
団体生命保険
定期健康診断
ベネフィットステーション
転勤者用社宅
慶弔見舞金
社員旅行

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
1級建築士 2,5000円/月
2級建築士 10,000円/月
1級建築施工管理技士 10,000円/月
宅建士 3,000円/月

新卒採用状況

新卒採用実績 総数
修士 大卒 短大・専門・高専卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2021年採用実績 61 - - - - 6 38 3 14 - - - - - -
2020年採用実績 36 - - - - - 29 2 5 - - - - - -
2019年採用実績 28 - - - - - 24 - 4 - - - - - -
新卒採用予定 総数
修士 大卒 短大・専門・高専卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2022年採用予定 80 3 5 25 45 2 - - -

応募方法

  • 本ページ内〈応募する〉ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

    ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
    ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
    ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

  • 応募詳細

    総合資格Naviより応募≫≫説明会・ES提出≫WEB適性検査≫一次面接≫2次面接(最終)≫最終選考通過者(=合格者)面談≫内々定

企業情報

企業名 株式会社 総合資格
業種 教育
設立 1987年1月
資本金 1億円
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F
電話 03-3340-2808
URL http://www.sogoshikaku.co.jp/recruit/new.html
従業員数 747名 ※他講師 約1300名
事業内容・会社の特長 ■ 教育ビジネス
建設・不動産資格を扱う「総合資格学院」の運営を
全国で行っています。

■ 人材ビジネス
企業と学生を繋ぐためのマッチングビジネスを行っています。
採用企業情報誌の刊行や建設系合同企業説明会の主催、
提携企業に対して新卒社員研修も請け負います。
業界に特化した就職情報サイト「総合資格navi」を運営しています。

■ 出版ビジネス
資格テキストから一般向け書籍の出版まで行っています。

■ 法定講習ビジネス
資格にまつわる講習を国から委託されて行っています。

■ 他、支援事業
これからの建設業界全体が、明るく元気になる支援をしています。
建築系の学生がより豊な経験、学習ができるような様々な支援や
全国各地の設計展支援から作品集の制作・出版まで行っています。
グループ会社 株式会社 中部資格 株式会社 総合資格学院法定講習センター
売上高 187億円

採用担当者インタビュー

  • 特長や強み

    貴社の特長や強みを教えてください。
    弊社の強みは、なんといっても1級建築士の合格実績全国No.1であることです。
    「建築士をはじめとする有資格者の育成を通して、建築・建設業界に貢献する」ことを理念とし、創業以来多くの建築士を輩出してきました。直近の令和2年度の1級建築士の試験では、学科から製図までストレート合格した合格者の6割以上が当学院の受講生です。建築士試験のトップスクールとしての強みを基盤として、建築施工管理技士や土木施工管理技士、設備士や宅建士など建設関連の資格講座を展開しています。また安定した経営基盤を基に、企業サポートや学校学生サポート、人材紹介サポートなど幅広く事業を展開していることも大きな特徴です。
    貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
    1級建築士試験合格実績:令和元年度 学科+設計製図ストレート合格者占有率 60.8%(全国ストレート合格者合計1,899名中/当学院受講生1,099名)。
    ※総合資格学院の合格実績には、模擬試験のみの受験生、教材購入者、無料の役務提供者、過去受講生は一切含まれておりません。
     全国合格者数および全国ストレート合格者数は、(公財)建築技術教育普及センターの発表に基づきます)
    会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
    主力商品の1級建築士試験においては、例年全国の最終的な合格率が10%程度であるのに対して、当学院は学科から製図までのストレート合格者占有率100%を目標に掲げています。また、資格スクール事業以外では、資格取得のノウハウを活かした出版ビジネス、大学との人脈を活かした合説企画・就職支援・人材紹介などの人材ビジネス、企業でのコンサルティングを活かした広告ビジネスなど、新しいビジネスへの展開も行っています。
  • 新卒採用について

    貴社が求める人材について教えてください。
    総合職orエリア総合職。 ※スタートは各校舎にて営業職or教室マネージャー職に配属となります。建築学科をご卒業の方は、受け入れ先の状況にもよりますが、将来のキャリアステップとして、学校法人営業職や講習システム開発職といった職種もございます。
    過去3年間のおもな採用実績校について教えてください。
    東洋大学、日本大学、東海大学、帝塚山大学、近畿大学、岡山理科大学、熊本県立大学愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、天理大学、東京経済大学、東北福祉大学、同志社大学、名古屋大学、南山大学、日本体育大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、龍谷大学
  • 内定後、入社後について

    入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
    入社年次別の研修や各職種別に分かれた研修を毎月(隔月)実施しています。入社年次別の研修では、同期で仕事の悩みを共有したり、先輩社員からアドバイスを受けられる研修等も行います。職種別研修では、その職種において社内で実績を出している先輩社員が参加しレクチャーを受けられるようになっております。研修内容は動画でアーカイブ化されており、いつでも視聴できる環境を整えています。やる気さえあれば、ドンドン成長できる学習環境が整備されています。
    配属部署は入社段階では決まっていますか。
    入社前に配属部署は決まっています。
    取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
    講習システム開発職については、建築士の教材制作に関わることから、建築士の資格取得を推奨します。
    それ以外の部署は、基本的に必須資格はございません。ただし、募集する講座の資格を受験することや実際に取得することは、お客様に対する大きな信頼に繋がります。弊社では資格取得に向けた支援をしておりますが、特に建築学科の方には、2級建築士の学習支援を内定者の段階から行っております。
    昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
    特に関係しません。
  • その他

    貴社が求める人材について教えてください。
    常に現状に甘んじることなく、チャレンジし続けることができる方です。また素直さや情熱、知的基礎体力や論理的思考力を見ています。
    建築学科卒で教室マネージャー職志望の方は、論理的思考能力や建築の基礎知識などを重視します。
    営業志望の方はアグレッシブさを重視します。
    また、共通してコミュニケーション能力は重要ですので、取り繕わずそのままの自分を出してください。

インターンシップ

インターンシップ概要
募集部署 採用課
開催期間 1日
開催回数 10回
募集人数 15人
募集学部系統 建築系
実施地 WEB
担当部署 採用課
担当者連絡先 03-3340-2848
インターンシップ内容
≪≪1DAY/内定へ導け!新卒採用コンサルタント仕事体験 ※WEB開催 ≫≫

◇“新・リクルータープロジェクト!”

今回のミッションは、総合資格の営業マンとなって
ある企業の面接に挑む、架空の学生をコーディネートすることです。

ある企業について与えられた情報から、求める人物を分析
理想の学生をチームで創り上げ、WEB模擬面接に挑む!

さて、あなたのチームはどこまで
“企業側の意図”を読み取り、
“欲しい学生”を提案できるでしょうか?

◇ “当日の運営者は、贅沢すぎるメンツをご用意します!”

◆ 営業&育成担当&面接官&採用担当!

当日の運営者は全員、毎年、新卒面接で学生を見ています。
他にも、最年少で営業課長になった社員や、
支店責任者の経験者、営業育成担当者が的確にアドバイス!
フィードバックに不満は言わせません!

◆ 絶賛活躍中の新卒で入社した社員のみで行います!

「年が近い社会人と話をしたいと思っても、
 なかなかキッカケが掴めないと難しい…。」

そんなみなさんのお悩みに、先輩社会人がお応えします。
仕事や働き方、考え方、これからの企業研究まで…
今抱えている気持ちのまま、気軽にご相談ください!
身に付くスキル
就活で必ず必要となる以下のスキルが得られます!

・企業研究の取り組み方
・エントリーシートの書き方
・面接での話し方
・グループディスカッションでの立ち振る舞い方
申し込み方法
インターンシップをご希望の方は、応募内容選択画面にてインターンシップに応募するにチェックを入れてご応募下さい。
アピールポイント
“ 営業体験 × 就活対策 × WEB面接体験 ”ができます!
学生の希望を叶える欲張りな職業体験です!
備考
他にも1day仕事体験やインターンシップがございます。
エントリーを頂いた後、お電話で致します。他のインターンについてご興味があれば、そのお電話の際にお声がけください。

【2DAY/報酬アリ/教育】デキる建築学生がやっている『伝える力アップ』インターン

※上記のインターンは、コロナ感染拡大の防止の為、日程・実施形式に変更の可能性がございます。予めご了承ください。