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SKILLS 就活ガイド

地元に根差して50周年 地域とともに発展する、活気あふれる元気な会社!!

シン建工業株式会社

地元に根差して50周年 地域とともに発展する、活気あふれる元気な会社!!サムネイル

仕事内容

建築・土木現場にて、安全管理・工程管理・品質管理・原価管理など
お客様から請け負った仕事を着工から完成引き渡しまで一連の業務をマネジメントする。

  • 転勤なし
  • アットホームな雰囲気
  • 充実した研修制度
  • 資格取得支援の取り組みあり
  • 残業30時間以下
  • 資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり
勤務地 埼玉県
埼玉県内、主にさいたま市内
給与 大学卒:230,000円
短大・専門卒:200,000円
高卒:185,000円
雇用形態 正社員
職種 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) ,建築施工管理(木造) ,建築施工管理(店舗内装),建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア),建築施工管理(オフィス内装),土木施工管理(橋梁),土木施工管理(トンネル・道路・造成),土木施工管理(上下水道),土木施工管理(都市計画・環境),土木施工管理(ダム・河川・港湾),建築施工管理(修繕・改修)
業種 ゼネコン

地元に根差して50周年 地域とともに発展する、活気あふれる元気な会社!!イメージ1

地元に根差して50周年 地域とともに発展する、活気あふれる元気な会社!!イメージ2

アピールポイント

  1. 社員全員が埼玉県在住 みんな埼玉県が大好き!
  2. 仕事は県内 「職・住」接近! 転勤なし♪
分野
商業施設,公共施設,文化施設,研究施設,生産施設,物流施設,宿泊施設,病院,オフィスビル,戸建住宅,マンション,橋梁,道路・トンネル,河川・ダム,造成,地盤地質,上下水道,公園
求める人物像
・自分の意見を持ち、前向きに努力を続けられる方
・形に残るものを作り上げことが好きな方
・仕事を通して社会貢献をしていきたいと考えている方
・仲間を大切にする環境で働きたい方
・安定して働きたいと考えている方
・新しいことに自ら挑戦していきたい方
勤務時間
8:00~17:00(現場)
8:30~17:30(内勤)
実働8時間(休憩60)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)退職金制度、社員旅行(海外)、創立記念パーティー、昼食代補助
手当、その他
役職手当、住宅手当、資格手当、資格奨励金、家族手当
通勤手当(30,000円まで)
転居を伴う場合、引っ越し一時金支給
年間休日
105日
休日休暇
週休二日制(第2・第4・第5土曜日、日曜日)祝日、夏季休暇(7日)、年末年始(最大9日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等
試用期間
6ヶ月

企業情報

企業名 シン建工業株式会社
業種 ゼネコン
設立 1973年(昭和48年)10月
資本金 9,800万円
本社所在地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30
電話 048-837-3000
URL http://www.shinken-net.co.jp/
従業員数 200
事業内容・会社の特長 総合建設業
建築工事・土木工事・リニューアル工事
主に高齢者施設・福祉教育施設・商業施設等の企画提案型施工を展開
グループ会社 株式会社サンシー
売上高 30億円(令和2年9月)

応募方法

  • 本ページ内〈応募する〉ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

    ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
    ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
    ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

  • 応募詳細

    総合資格Naviより応募 ≫ ES提出 ≫ 会社説明会+一次選考(人物面接)≫ 二次選考(SPI) ≫ 役員面接 ≫ 内定

採用担当者インタビュー

  • 企業概要

    貴社の業務内容について教えてください。
    当社の建築は、地域における建物のニーズを捉えることで
    単なる施工のみでなく土地の開発から施工まで一連の業務を行う。
    また土木については、柱となる公共事業をはじめ、地域災害に対応できるよう体制を整え多岐にわたる業務を行う
  • 特長や強み

    貴社の特長や強みを教えてください。
    私達は、地域を代表する建設会社として、地域社会から必要とされる様々な建築物・構造物を手がけています。
    特に近年では、待機児童問題や超高齢化社会での介護施設の不足などの社会問題に真正面から取り組み、多くの人々が安心して暮らせる街づくりを行っています。
    貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
    特に近年では、待機児童問題での保育園や超高齢化社会での介護施設建設などを行っています。
    会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
    当社は、単に会社の規模の拡大を求めるわけでなく
    働く社員の働きやすさ・社員への還元を追求しています。
    近い将来、新社屋の新築、週休2日制の実現を掲げています。
  • 新卒採用について

    新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
    35件
    貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
    建築施工管理職
    土木施工管理職
    貴社が求める人材について教えてください。
    人とのコミュニケーション・地域を大事にする方・埼玉県内で仕事をしたい方
    を求めます
    過去3年間のおもな採用実績校について教えてください。
    ものつくり大学・日本工業大学・日本大学・東京農業大学など
    採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
    説明会に参加
      ↓
    人事面接(説明会同日に1次面接)
      ↓
    SPI選考(2次選考)
      ↓
    役員面接
      ↓
    内定
  • 内定後・入社後の動きについて

    入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
    入社後1年間次のような研修を行います。
    まず、日常業務に慣れて頂く中で、先輩のサポート等で、
    無理なく仕事に臨んでいただけるように会社を挙げてサポートいたします。
    研修制度は下記のものがあります
    ・新入社員研修
    ・ISO教育
    ・OJT研修
    ・専門誌購読支援(会社負担)
    ・社外研修(資格取得支援、会社負担)など
    配属部署は入社段階では決まっていますか。
    希望されている職種への配属になります。
    取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
    資格取得に関して、社外研修等(会社負担)を積極的に利用していただき
    早期での施工管理技士の資格取得を応援します。
    昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
    施工管理を行うに当たり資格は必須となり昇格(昇給は資格関係なしにあります)は資格を取得してからとなります。

インターンシップ

インターンシップ概要
募集部署 建築・土木
開催期間 随時
開催回数 随時
募集人数 若干名
募集学部系統 建築・土木学科
実施地 さいたま市内
担当部署 総務部
担当者連絡先 048-767-7540
インターンシップ内容
建築現場及び土木現場にて体験作業
現場見学会
身に付くスキル
現場での作業・見学を通して施工管理業務に必要な能力を確認できる
申し込み方法
インターンシップをご希望の方は、応募内容選択画面にてインターンシップに応募するにチェックを入れてご応募下さい。
アピールポイント
現場での作業内容・現場作業を身を持って体験できる

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