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SKILLS 就活ガイド

営業職

岐 建 株式会社

営業職サムネイル

仕事内容

○建築営業
 ・計画支援(計画・立案、見積提案)
 ・サポートサービス(ニーズをすくい上げる、関係部署間の折衝)
 ・アフターサービス

  • 充実した研修制度
  • 資格取得支援の取り組みあり
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格手当あり
勤務地 岐阜県,愛知県,滋賀県,大阪府
本社(岐阜県大垣市)・名古屋支店(愛知県名古屋市)・滋賀支店(滋賀県彦根市)・大阪支店(大阪府吹田市)の転勤の可能性あり
給与 【  修  士  了  】258,000円
【  大     卒  】238,000円
【 高専・専門卒 】218,000円
(いずれも地域手当・資格手当を含む)
雇用形態 正社員
職種 建築営業
業種 ゼネコン

営業職イメージ1

営業職イメージ2

アピールポイント

  1. 「創業118年の伝統」蓄積したノウハウに加え、最先端の技術を身につけ、成長できる環境があります
  2. 地域密着「街づくり」道路やトンネル、河川、公園等のインフラ整備をしています
  3. 方針「お客様の利益」無借金の安定した経営で企業活動を推進していきます
分野
商業施設,公共施設,文化施設,生産施設,物流施設,病院,オフィスビル
求める人物像
主体性を持ち積極的に取り組むことができる方・チームワークを大切にできる方
勤務時間
8 時 00 分 ~ 17 時 00 分(休憩60分)
待遇・福利厚生
各種保険(雇用、労災、健康、厚生)、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育休制度、介護・看護休暇制度、単身社員寮、社員旅行、打ち上げ補助、無事故100日賞、20年勤続制度、KDDIまとめて福利厚生サービス
手当、その他
免許手当、家族手当(既婚者のみ)、通勤手当(全額支給)ほか
求める免許・資格
普通自動車免許
年間休日
122日
休日休暇
土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月30日 ~ 1月4日)
試用期間
なし

新卒採用状況

新卒採用実績 総数
修士 大卒 短大・専門・高専卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2018年採用実績 1 - - - - - 1 - - - - - - - -
2019年採用実績 - - - - - - - - - - - - - - -
2020年採用実績 - - - - - - - - - - - - - - -

企業情報

企業名 岐 建 株式会社
業種 ゼネコン
設立 1946年3月9日
資本金 5億円
本社所在地 岐阜県大垣市西崎町2丁目46番地
電話 0584-81-2121
URL https://www.giken-kk.co.jp
従業員数 521 人(令和2年6月時点)
技術系社員の割合 73.5 %
女性社員の割合 13.6 %
新卒入社組の割合 62.0 %
事業内容・会社の特長 建築、土木、舗装工事の請負施工、設計監理申請業務などを行っています。また、自社アスファルトプラントを有しており、舗装についてはアスファルトの製造、販売、施工まで一貫して行うことが可能です。さらに、堅実経営により、財務内容も安定しています。
グループ会社 三商㈱、三建産業㈱、三柏㈱、三同工業㈱、三立開発㈱、三共コンサルタント㈱、三光㈱、㈱岐建アシスト
売上高 404億4,900万円(令和2年6月時点)

応募方法

  • 本ページ内〈応募する〉ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

    ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
    ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
    ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

  • 応募詳細

    エントリー → 会社説明会 → 応募書類の送付 → 書類選考 → 筆記試験・面接(1~2回) → 内定

採用担当者インタビュー

  • 企業概要

    貴社の業務内容について教えてください。
    東海エリアを中心に関西、北陸エリアにおいて、病院、学校、公共施設、商業施設、オフィスや工場など、総合建設業として、建築、土木、舗装工事の請負施工をしています。
  • 特長や強み

    貴社の特長や強みを教えてください。
    創業118年の歴史と地元地域の皆様のご愛顧により確固たる地盤を築いております。
    無借金の安定した経営により、社員にしっかり利益を還元します。建築、土木工事とも様々な規模や内容の施工をすることが可能であり、豊富な経験を積むことができます。これまで蓄積したノウハウに加え、最先端の工法など多彩な技術を身につけ、成長できる環境が弊社にはあります。
    貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
    地域に根付いた「街づくり」をしています。
    市役所等の公共施設、医療・福祉施設や学校、ショッピングセンター等の商業施設、そして企業様のオフィスビルや工場、道路やトンネル、河川、公園等のインフラ整備をしています。
    会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
    地域社会に密着し、貢献できる総合建設業として、基本方針である「お客様の利益」を第一に考え、堅実経営に徹し、企業活動を推進していきます。
  • 新卒採用について

    新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
    約300件
    貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
    【  施 工 管 理 職  】建築または建築設備・土木工事の施工管理
    【  設   計   職  】建築設計業務他
    【  営   業   職  】建設営業
    【  事 務 総 合 職  】経理、総務事務
    【 アスファルトプラントの操作・管理職 】アスファルトプラントの操作、維持管理
    過去3年間のおもな採用実績校について教えてください。
    愛知工業大学、岐阜大学、金沢工業大学、大同大学、中部大学、名城大学、国際たくみ
    アカデミー、東海工業専門学校 他
    採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
    例年:3/1~            説明会エントリー
                       ↓ 
                    会社説明会参加
                       ↓
                    選考書類の送付
            (履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書)
                       ↓
       4月~順次           書類選考
                       ↓ 
                    採用試験日通知
                       ↓
                 採用試験(筆記試験・作文・面接)
                       ↓ 
                  二次面接(状況により実施)
                       ↓ 
       5月~順次           最終選考
                       ↓ 
      最終選考後7日程度     内定(採用)通知送付
                    入社承諾書提出
                       ↓
                      正式採用

    ※ 現業職種の選考を先に行いますので、【事務総合職】の選考は記載時期よりも後になることがあります。
  • 内定後・入社後の動きについて

    入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
               新入社員研修 (マナー研修、現場見学等)
                       ↓
                 現場へ配属 (OJTによる実務研修)
           月1回若手社員研修 (CAD講習、測量実習、現場見学、勉強会等)
                       ↓
           中堅社員研修 (その後も継続的に社内研修を行い、知識を高めます)
    配属部署は入社段階では決まっていますか。
    決まっています。本人の希望を考慮します。
    取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
    1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、建築士、技術士等。
    資格取得支援制度としてEラーニングを導入。
    取得後は毎月の給与に免許手当として反映します。
    昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
    関係します。