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SKILLS 就活ガイド

創立以来14期連続で増益を続ける企業が開設した設計事務所

tender house一級建築士事務所(齋藤組)

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仕事内容

新築木造住宅に伴う、建築施工管理技士のお仕事
【具体的には】
木造住宅の着工から竣工までの現場管理、木造新築戸建をメインとし、リフォーム・店舗改装・リノベーションの工程・品質・安全管理などの施工管理のお仕事を担当していただきます。
ゆくゆくはお客様へのヒアリング対応・予算対応などもお任せいたします。

  • 転勤なし
  • アットホームな雰囲気
  • 学歴不問
  • 資格手当あり
勤務地 千葉県
事務所は千葉県ですが、出社後現場に移動していただ業務をして頂きます。
給与 基本給  160,000円
業務手当 60,000円

その他資格に応じて手当有り
雇用形態 正社員
職種 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) ,建築施工管理(木造) ,建築施工管理(店舗内装),建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア),建築施工管理(オフィス内装)
業種 設計事務所

アピールポイント

  1. 注文住宅の新築工事や住宅、店舗の改修工事を営業・設計・施工まで自社一貫体制で請け負います。
  2. 親会社である株式会社齋藤組では宅地建物取引免許を取得している為、土地からのご提案会出来ること・大手ゼネコンやハウスメーカーから工事依頼を請け、新築やリフォームに関わらず幅広い範囲で豊富な実績経験のもと施工業務を行っております。
分野
戸建住宅
求める人物像
意欲・協調性・コミュニケーション能力があり、責任感をもって仕事に取り組める方
勤務時間
8:00~18:00
休憩 120分

※残業月平均時間30H
待遇・福利厚生
社会保険完備(千葉土建:中央建設国民健康保険組合・厚生年金・雇用保険)
労災保険
交通費規定内支給
建設業退職金共済制度
車・バイク通勤可
資格手当
手当、その他
【建築士】
1級25,000円
2級20,000円

【施工管理技士】
1級20,000円
2級 8,000円

【宅地建物取引士】
20,000円
求める免許・資格
一級建築士,二級建築士,建築設備士,木造建築士,構造設計一級建築士,設備設計一級建築士,一級建築施工管理技士,二級建築施工管理技士
年間休日
107日
休日休暇
土曜日(基本第二)、日曜、GW、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
試用期間
3ヶ月

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
1級建築士 1名 25,000円
2級建築士 5名 20,000円
1級施工管理技士 1名 20,000円
宅地建物取引士 1名 20,000円

企業情報

企業名 tender house一級建築士事務所(齋藤組)
業種 設計事務所
本社所在地 千葉県松戸市古ケ崎2-3207-2
電話 047-710-0718

応募方法

  • 本ページ内〈応募する〉ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

    ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
    ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
    ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

  • 応募詳細

    総合資格Nabiより応募→ES提出→書類選考→面接(1~2回)→内定

採用担当者インタビュー

  • 企業概要

    貴社の業務内容について教えてください。
    ・注文住宅の設計、施工管理、アフターメンテナンス
    ・住宅や店舗のリフォーム、リノベーションの設計・施工管理、アフターメンテナンス
    ・親会社である株式会社齋藤組では、サイディング工事業・屋根・雨樋工事業・大手ハウスメーカーの施工管理業務を行っております。
  • 特長や強み

    貴社の特長や強みを教えてください。
    注文住宅の新築工事や住宅、店舗の改修工事を営業・設計・施工まで自社一貫体制で請け負います。
    親会社である株式会社齋藤組では宅地建物取引免許を取得している為、土地からのご提案会出来ること・大手ゼネコンやハウスメーカーから工事依頼を請け、新築やリフォームに関わらず幅広い範囲で豊富な実績経験のもと施工業務を行っております。
    貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
    お客様のご要望に合わせ、全て注文住宅で対応いたします。
    年間4棟 施工設計(株式会社齋藤組:年間2,000棟施工/サイディング工事)
    会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
    ありとあらゆる可能性に挑戦する子ことを基本として、これからも「性能」「デザイン」「コスト」この3つの大切な要素の研究と努力に精進し、良い多くのお客様に満足度の高いサービスをご提供することを目指します。
  • 新卒採用について

    貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
    建築施工管理技士
    貴社が求める人材について教えてください。
    意欲・協調性・コミュニケーション能力があり、責任感をもって仕事に取り組める方
  • 内定後・入社後の動きについて

    入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
    個人の適正により、OJT期間を決めおります。
    配属部署は入社段階では決まっていますか。
    配属は適正により、入社後も考慮します。
    取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
    建築士・建築施工管理技士・宅地建物取引士 
    (関わる業務に対応できる資格の取得を推奨しております。)
    昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
    業務実績を重視しますので、資格の有無は昇進昇級の基準になりません。
    なお、建築士、施工管理技士、宅地建物取引士の有資格者については資格手当支給になります。